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Job No.
80726159

ナイル株式会社「Appliv」メディア開発責任者の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。
そのために同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!

仕事内容

同社のスマートフォンメディア事業部の主要プロダクトである「Appliv」の課題解決とさらなる拡大をエンジニアの視点で担うプロジェクトリーダーとしてナイルに加わっていただきたいです。
エンジニアとして実際に企画・開発・リリースを行ってもらいつつ、プロジェクトリーダーとしてメンバーの管理などプロジェクトの推進を担っていただきます。

【具体的な仕事の流れ】
Applivの運用・開発の流れ
■課題の抽出
■改善提案
■メンバーの工数見積・段取り
■開発・実装・リリース
■効果検証

【仕事を通して得られるもの】
■エンジニア領域外のスキル(マーケティング、仮説検証など)
■月間1000万弱UUという高トラフィックのBtoCメディアの運用・開発経験
■マーケティング視点・システム視点の両面からサービスを分析する経験
■自らの手で、サービス成長のための企画と実装ができます
※将来は開発責任者やプロダクトオーナーやプロジェクトマネージャーなどのキャリアパスが描けます。

【募集背景】
Applivは2012年にリリースされました。マーケティング思考をベースに改善を重ね、現在では月間900万UUまで成長しています。
そんなApplivが目指す次のフェーズは、ユーザーのファン化。そのためには、ただ消費されるメディアではなく、ユーザーに愛されるメディアへと進化させていく必要があります。そこで、職種や立場に関係なく、サービスの課題を見出し、解決策を立て、実行する力を大事にしているスマートフォンメディア事業部では、これを「全員企画・全員自走」というコンセプトに落とし込み、2018年より実行してきました。
しかし、Applivを更に成長させるためには、リーダーシップを持って課題解決に挑む人材を成長させるためには、リーダーシップを持って課題解決に挑む人材を社内外問わず集める必要があります。そこで、現場でのプレイング能力を持ちつつ、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる開発責任者候補を採用することとなりました。

【参考記事】
https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/12/27/spm-sampei/
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/spm/

募集要項

応募資格

【必須要件】
■エンジニアとしての実務経験(PHP等)
■企画や課題解決など、手を動かす工程よりも上流の経験

【求める人物像】
■世の中の役に立つ/愛されるサービスの企画・開発・改善に関わりたい方
■ただ手を動かすだけでなく、リーダーとしてチームを率いる経験を積みたい方(マネージャー系キャリアを志望している方)
■マーケターやデザイナーなど、他職種のメンバーと協働してより良いプロダクトを作りたい方

予定年収600万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分(コアタイム11:00~16:00※別途部署ルールあり) ※プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで15時退社可)あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇、介護休暇
諸手当通勤手当, 残業手当
通勤交通費(月額上限5万円)、住宅手当(■直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月■会社から半径1km圏内※徒歩通勤:初年度月5,000円/月、2年目以降30,000円/月)、資格手当(TOEIC900点以上:月額3万円支給、TOEIC800点以上:月額1万円支給など)
選考フロー面接回数3回
適性試験
※1次面接通過後にWeb適性検査およびワークサンプルテストがございます。
※2次面接と最終面接は同日に実施する場合がございます。
※面接回数は変更になる場合がございます。

会社概要

会社特徴

~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~

■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。

【職場環境】
メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

設立2007年01月
資本金1858百万円
従業員数130人
売上高-
株式公開-
事業内容■デジタルマーケティング事業
SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など
■スマートフォンメディア事業
アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営
■自動車領域の新規事業
格安マイカーリースサービス「マイカー賃貸カルモ」

【主要取引先】
ヤフー株式会社、株式会社デジタルガレージ
株式会社アドウェイズ、株式会社インタースペース、株式会社サイバーエージェント、株式会社マイクロアド など

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