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Job No.
80726804

カシオ計算機株式会社海外グループ会社経営管理【中国エリア】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
その他
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

『世界が気づいていない、世界へ』G-SHOCK、電子辞書等これまで世の中になかった独創的でクリエイティブな製品を開発
【独自技術・ビジネスモデルを活かした新規サービスの事業企画】【海外売上比率:68.1%】【ワークライフバランス◎】

仕事内容

同社の中国エリアの経営管理及びマネジメントをお任せします。中国市場は時計を中心に伸びており、広いマーケットに向けた生産拠点の管理をしていただける方を求めております。

■損益管理
■事業審議会に向けた事業計画策定
■中国法規に則った会計仕分け基準の遵守
■決算対応(本社・会計事務所)
■税法変更への対応と事業影響の把握
■資金繰り・資金運用
■人事・総務業務 

【拠点】:中国人1千人程度 日本人赴任者:約6名
華南地区 または 香港特別行政区にて勤務を予定

(詳細:中期経営計画:https://www.casio.co.jp/ir/plan/ )




【人事系】
人員の採用、昇給賞与対応、人事評価
日本人人事管理、赴任者対応
組合対応、労働争議対応、人事制度見直し

【総務系】
権限・規程の整備遵守
政府とのコミュニケーション
中国法規に則った法律関係対応
CSR関係(環境整備)、ISO14001取得維持
IT関係管理
備品購買管理
突発事項対応(停電・断水・事故)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■会計・財務系の経験の及び経営管理のご経験
■中国での勤務経験・中国語スキル(現地は日本語出来る方も多いため日常レベルでも可)
■マネジメントのご経験

【歓迎要件】
▼人事・総務のご経験
▼工場の事業管理・経営管理のご経験



※日本にて研修後に赴任予定

予定年収500万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地中華人民共和国華南・香港特別行政区または韶関(予定)
勤務時間8:50~17:30
休憩時間:55分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(7日間)、夏期休暇(9日間)、リフレッシュ休暇、有給休暇(時間有給制度 有)積み立て休暇制度、慶弔休暇、特別休暇他
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅資金融資、持株制度、財形貯蓄、退職年金、健康保険組合、独身寮完備、保養センター、介護支援制度充実、従業員持株会制度あり
海外赴任手当、別居手当、特殊地域手当
選考フロー面接回数2回
(ご自宅にて)SPI試験→1次面接:部門長/人事→2次面接:担当役員/部門長/人事部長 の予定です

会社概要

会社特徴

◆コンシューマ製品から企業向けのシステム製品等、電子情報機器メーカーの大手です◆デジタル腕時計「Gショック」で若者の心をとらえて急成長。時計業界では圧倒的な地位を築いております。
【グローバルに展開しております】
■海外売上比率:68.1%
■国内31.9% 北米12.5% 欧州17.1% アジアその他38.5%
■世界における販売エリア167の国と地域 
■電卓における世界累計出荷台数:14億台以上
■G-SHOCKにおける世界累計出荷個数:1億個以上

【新規事業例】G-SHOCKスマートウォッチ
■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。
■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。
(活用例:スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など)
※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能

設立1957年06月
資本金48592百万円
従業員数2903人
売上高298161百万円
株式公開東証一部
事業内容電子情報機器の製造・販売
■コンシューマ製品
 デジタルウオッチ、アナログウオッチ
 クロック
 電子辞書、電卓、電子文具、電子楽器
 等
■システム製品
 ハンディターミナル、電子レジスター
 オフィス・コンピューター
 データプロジェクター 等

【売上構成比率】コンシューマ85.4% システム12.2% その他2.4%
【平均年齢】46.5歳【平均年収】810万
◆くるみんマーク取得

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    キャリアプランの設計についてのアドバイスが大変参考になりました。第一志望の面接~内定後までのサポート全般、大変心強かったです。

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