- Job No.
- 80727339
株式会社ファーストリテイリングサプライチェーン改革::サプライチェーン全体改革推進リーダーの中途採用・求人・転職情報
- 870万円〜2000万円 ※経験に応ず
- 東京都

世界No.1のアパレル企業を目指す同社にて、経営視点で物流コストやサプライチェーン全体の数値を可視化・分析し、物流・サプライチェーン変革の戦略を立案して頂きます。
仕事内容
【ミッション】私たちは、「無駄なものをつくらない、無駄なものを運ばない、無駄なものを売らない」この究極の姿を目指して、サプライチェーン改革を進めています。膨大な情報を一元化して、企画、生産、物流、販売を行うすべての関連する部署で共有・活用し、サプライチェーン全体で同時に課題解決の実現を目指します。具体的には、サプライチェーン情報の「可視化・一元化」、サプライチェーン全体で「リードタイムの削減」、「過剰在庫/欠品の解消」です。この改革を加速化するために、「計画領域へのアルゴリズムの導入」「徹底した自動化の推進」「情報の把握・一元化による経営コックピット活用」という3つの改革手段に注力しています。
◆上記のサプライチェーン改革全体のリードを行って頂きます。現状を理解した上で課題抽出し、目指すべき姿を企画。それを実行計画に落とし、実現するまでの一連のプロセスを、責任を持って遂行頂くことを期待しています。◆カウンターパートは、全社に関わるもの、各部門に関わるものでバイネームは異なりますが、いずれも経営層が中心です。変わるべき方向性を考え、それを経営層にぶつけ、動かし、理想の常態を実現していきます。◆全社の方向性を大きく変えることができる、非常にダイナミックな業務です。プロジェクト進行のスピードも非常に早く、ご自身の成長機会としても最高の環境を提供します。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 870万円〜2000万円 ※経験に応ず |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都有明新オフィス※将来的に転勤・海外赴任の可能性がございます 。 |
勤務時間 | 7:30~16:30 休憩時間:60分 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム9:00~14:00/フレキシブルタイム6:00~9:00、14:00~20:00 ※または管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし社員の決定に委ねる |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇 ※祝日は出勤日となりますが、上期下期8日ずつ、年間計16日の特別休暇が付与されます。(連休取得も可/平日、祝日問わず状況に応じて取得可能) |
諸手当 | 通勤手当, 家族手当 確定拠出型年金(401K)、社員割引制度、育児・介護休暇制度 ※グレードにより残業手当支給 |
選考フロー | 面接回数3回 ※選考内容は変更になる可能性がございます。 |
会社概要
会社特徴 | ■服を変え、常識を変え、世界を変えていく:理念をもとに業界世界1位を目指します |
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設立 | 1963年05月 |
資本金 | 10273百万円 |
従業員数 | 1166人 |
売上高 | 2190500百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | ■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。 |
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- パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社/新規事業部Open系開発案件ITコンサルタント/PM
弊社直接顧客大手製造・保険・流通系等企業向け小規模から大規模、新規プロジェクトや保守運用プロジェクトは様々。
新規事業ソリューション事業部で、大きな裁量権をもって、
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流通・製造業における小売業界に特化としたコンサルタントを募集いたします。
当ポジションでは、お客様体験の追求、売り場オペレーション改革、サプライチェーン改革、グローバルオペレーティングモデル構築、ITプラットフォーム構築、組織改革など、小売業のクライアントの価値創出に必要なアジェンダのすべてにおいて、戦略策定~実行~運用まで、幅広くご活躍いただけます。
・全社戦略策定、事業企画支援
・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援
・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案~実行支援
・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
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- デロイトトーマツ税理士法人/経営承継助言業務【マネジャー】
下記業務をご担当いただきます。
■事業承継に関する相談業務(主に資産税)
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■相続税、法人税等の申告業務
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【配属部署】
パートナー2名、スタッフ3名
- Growthix Capital株式会社/【東京所属/8割地方出張】中小企業向けM&Aアドバイザリー
【具体的には・・・仕事の流れ】
M&Aアドバイザーとして、新規案件開拓、マッチング、DDなど一気通貫して担当頂きます。
【営業手法】
■ニーズが見込める候補企業のアプローチリストは本部で準備しているので、粛々とテレアポやDMを通して新規開拓していただきます。
■経営者と今後の事業について商談をし、M&A案件のニーズを発掘します。
■買収先、売却先のリストをすり合わせ、交渉&契約&統合プロセスの実施となります。ハード面での統合作業には、人事システムや経理システムの統合/ソフト面の統合作業には、企業文化の統合や組織再編がありこのフェーズとなると専門的な知識を必要とします。
■週の大半(月の8割)は出張※案件が進行しているエリアに出張が増える。
【業務の魅力】
営業力から法務労務税務など、全ての能力が必要となり圧倒的な自己成長が望めます。
- 社会保険労務士法人みらいコンサルティング/人事コンサルタント
【具体的に】
●人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計
●M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
●人事関連したセミナー・執筆業務
●その他、人事施策全般に関するアドバイス
■お客様は、株式上場を目指す成長企業を中心に大手企業まで規模・業種ともに幅広いので、様々な経験を積むことが可能
■他部門(M&A・組織再編・国際ビジネスなど)とプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる
■人事制度設計から退職金制度・役員報酬・人材育成まで、人事マネジメントに関するコンサルティングまで担当することができ、社員それぞれの適正を活かした様々なキャリアパスがある
■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場
- 株式会社リブセンス/事業企画(事業責任者候補)
各事業部における自社サイトの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う
事業責任者候補を求めております。事業部長と共に事業を躍進させて下さい。
【業務詳細】
■事業収益化までの事業戦略立案
■組織運営・マネジメント
■仕組み化など
担当頂く事業領域については、
適正含め、選考の中で相談させて頂きたいと思っております。
【現在運営中メディア】
・『マッハバイト』 ・『転職ナビ』
・『door賃貸』・『IESHIL』
・『転職会議』 ・『就活会議』
・『転職ドラフト』 ・『治療ノート』
・その他新規メディア
- 有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/消費財・産業財・テクノロジー企業向けコンサルタント
CMTMTユニットにて、業界やお客様のビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでいただきます。
【具体的な職務内容】
■M&A等を通じた積極的な事業展開に伴うビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築
■グループ全体の効率化、ガバナンスの向上に資する組織体制の設計やグローバル共通のポリシー整備
■組織再編や事業展開に伴う会計・財務などの社内管理体制に関する課題調査、改善支援
■組織改革におけるプロジェクト推進
■業務効率および透明性向上のための業務の見える化、BPR(Business Process Re-engineering)実行、域内連結管理会計強化、決算早期化
■ITガバナンスの強化、IT基盤の統一による標準化、IT内部統制の強化、ITシステム導入/更改に関する構想策定 など
【クライアント】
大手消費財メーカー、製造業、エネルギー等、グローバル企業がメイン
【プロジェクト】
国内:国外=5:5
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