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Job No.
80728759

株式会社ティア店舗開発※未経験可【名古屋/転勤なし】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
愛知県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】

仕事内容

当社直営店舗新規出店に向けた、立地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。現在出店100店舗ですが、中長期目標の200店舗出店に向けて大きく貢献することができるポジションです。

【具体的には】
■立地探し:出店計画をもとに不動産業者へ依頼をかけ、土地の情報収取を行います。売上予測が立ような土地を複数集めます。
■立地検証:火葬場に向かいやすい立地か、ユーザーから見て目立ちやすい立地かなどのを検討します。
■土地所有者等との条件交渉:土地所有者に対し、ティアと契約をいただけるように商談を行います。飲食店等と比較し、葬儀会館は撤退リスクがとても少ないため、将来を見据えたメリットを打ち出し提案を行います。近年は撤退リスクが少ないため葬儀会館を建てたいという土地所有者もいます。
■契約締結:新規契約や、契約更新(20年更新)を行います。新規契約の場合は、簡単な設計図をプランニングすることがあります。

【ミッション】
10年後には、ティアの店舗を全部で200店舗(フランチャイズ加盟店だけで100店舗)にしていきます。そのうちの半分をフランチャイズ店が占めるので、同ポジションの会社への影響はかなり大きいです。
入社後すぐは、現場の研修も3か月経験してもらい、ティアのやり方を覚えて、2年目以降に活躍してほしいと考えています。
※毎年1社の新規オーナーが増えことが理想としていますが、入社して初年度で新規顧客開拓はございません。

【ポジションの魅力ポイント】
■《2040年までは、フランチャイズ事業は拡大し続けます》
急に『店舗拡大の出店計画が無くなり、仕事がなくなる』ということはありません。同社は葬儀業界なので日本の人口比率からも2040年までは、事業は拡大し続ける予定です。
■《新規事業の立上げ計画がございます》
現在は計画段階ですが、近年の間に検討をしています。東証一部上場企業の新規立ち上げに関われるチャンスがあります。
■《受注後の細かなフォローは専門組織が在籍しています》
フランチャイズ加盟後の細かなフォローは、同社のスーパーバイザーが行うので、業務過多になることはありません。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■普通自動車免許第一種
■営業経験者(法人・個人問わず)
**********************************************
◎魅力ポイント◎
超高齢化社会の中、市場規模は拡大。直営・FCに加えてM&Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大し、200店舗をめざしています。同社は全国放送のメディアにも多数取り上げられており、知名度のある名古屋発の葬儀ベンチャー企業です。18年連続成長を続け今後も葬儀市場拡大が見込まれるため(2040年までに需要が1.3倍となる予定)、安定した基盤で働くことができます。

予定年収400万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日
シフト制(基本は土日休み※土日出社は月2~3回程度想定)/年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日※有効期限2年)、慶弔休暇、産前産後休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:全額支給(上限5万円迄)/管理職手当/社員持株制/社内教育制度(各種講義、OJT、社内検定など)/転居赴任手当/施行手当/会員手当/受注手当/制服貸与/社用車貸与/福利厚生倶楽部会員
選考フロー面接回数2回
適性試験
適性検査(自宅PCにて/SPI)⇒1次面接⇒最終選考

会社概要

会社特徴

◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映
●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長
●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍
●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています
●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成
★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。

設立1997年07月
資本金1159百万円
従業員数454人
売上高12312百万円
株式公開東証一部
事業内容●葬儀・法要請負事業 ●葬儀会館運営 ●フランチャイズ事業
◇葬儀会館ティアは愛知県名古屋市及びその近郊を中心に展開。
◇直営店・FC店合わせて85会館以上、会員数は28万人以上。今後約10年で、200会館運営を目指しています。

◇2006年名古屋証券取引所『セントレックス』に上場し、葬祭業としては中部圏初の上場企業となりました。2008年には、名証二部上場を果たしています。
◇2013年東京証券取引所から東証第二部へ上場。2014年6月に東証一部・名証一部への承認を受け、拡大を続けています。

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  • 女性
    人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • 女性
    機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

    業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

  • 男性
    広告業界・法人営業(26歳・男性)

    以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。

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