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【旭化成Gの中で住宅部門を担う「ヘーベルハウス」で有名な会社】
大手ハウスメーカーのヘーベルハウス:戸建営業職のポジションです。(旭化成ホームズの基幹事業であるへーベルハウスの新築の営業)
~社員想いの同社でチームワークを活かしながら働きませんか?~
職務詳細 | 旭化成ホームズの基幹事業であるへーベルハウスの新築の営業を行って頂きます。 |
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会社特徴 | ■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。 |
応募要件 | 【必須要件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 600万円〜 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 ※交通費全額支給 ■持家手当 ■研修制度 ■資格取得支援制度(受講料は一部会社負担) ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■借上社宅制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短可) |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都新宿区、墨田区、豊島区、目黒区、三鷹市、立川市、千代田区等 支店配属予定 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 週休二日 火曜日・水曜日・祝祭日(祝日は振替有) 年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 等。 ★育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務可能(現在も約160名が育児休暇を取得しています)。 |
選考フロー | 面接回数3回 1次選面接→2次選考:面接→最終選考:適性検査(WEBテスト)+本社の役員面接 ※選考回数は2~4回と変動する場合もございます。 |
事業内容 | ■新築請負事業 ■不動産関連事業 ■リフォーム事業 ■その他の事業 《旭化成ホームズグループ》 ◆旭化成不動産レジデンス ◆旭化成リフォーム ◆旭化成ホームズフィナンシャル ◆旭化成設計 ◆旭化成ホームズ少額短期保険 ◆AJEX ◆旭化成住宅建設 ◆旭化成住工 ◆旭化成ライフライン ◆旭化成不動産コミュニティ ◆旭化成賃貸サポート・台湾旭化成都市開発 ※売上高は連結 |
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企業URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/ |
設立 | 1972年11月 |
資本金 | 3250百万円 |
従業員数 | 単体:- 連結:7198人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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