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Job No.
80729657

株式会社SmartHR評価制度運営・改善担当【累計調達額「82億」】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

【2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【サービスの利用継続率99.5%】【労務領域を超えエンタープライズ領域へ】

仕事内容

2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する同社にて、評価制度・人材開発運営担当としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■評価制度の運営・改善業務
■人材育成
■中途入社者向けのオンボーディングプログラムの運営・改善企画
■評価制度の運営
■全社キックオフや締め会の企画・運営
■組織サーベイの集計や分析等の調査
■1on1の実施
■人事業務効率化の企画
その他、上記に準ずる業務をお任せします。

【ミッション】
まずは当社の制度を運営し、改善して頂きます。
将来的には企画に携われる可能性もございます。

【SmartHRの魅力】
■2万社以上が利用しているサービスを展開
■利用企業の従業員数2人~数万名規模
■サービスの利用継続率99.5%
■データの信頼性が非常に高い
→雇用データという国に提出しなければいならない信頼性の高いデータが蓄積されている。
■『SmartHR』というプロダクトの拡張性が非常に高い
→『SmartHR』というプロダクトは様々な企業と提携しており、今後は働くすべての人を後押しすることで日本の働き方改革を促進し、インターネット史に名を残すサービスを目指している
■シリーズCで「61.5億」の超大型の資金調達を実施した。
 累計調達額「82億」

【『SmartHR』というプロダクトに関する参考URL】
■SmartHRの特徴
https://smarthr.jp/smarthr/

募集要項

応募資格

【必須要件】
■評価制度の運営実務経験のある方
■IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

【求める人物像】
■課題は何か分析し、解決策を考え抜く力をお持ちの方

【歓迎要件】※以下、必須ではございません。
■IT業界での人事、採用などの経験
■中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
■現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
■人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
■人事コンサルティングの経験者

予定年収年収非公開
学歴不問
勤務地東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39F
勤務時間10:00~16:00
休憩時間:上記はコアタイム 所定労働時間8時間 休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
諸手当通勤手当
・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等
選考フロー面接回数2回
※選考回数、選考内容は変更になることがございます

会社概要

会社特徴

~各種スタートアップ系のピッチ賞レースで「全て」最優秀賞を獲得~
<OpenNetworkLab/TechCrunch/B Dash Camp/Infiniy Ventures Summit 等>
---------------------------------------------------------------------------
【同社サービスについて】
SmartHRは今、人事労務の領域を超え、働くすべての人を後押しするプロダクトへと拡大を続けています。誰もが、より生産性の高い仕事に情熱を注いでいる。
そんな未来を、同社はひとつひとつ、カタチにします。
■SmartHR
企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアです。めんどうな「労務」の自動化を目指します。
※コンセプト
社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ、わかりづらさは否めません。同社はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に変えていきます。
経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。
そのような社会を同社は SmartHR で実現します。

設立2013年01月
資本金7673百万円
従業員数141人
売上高-
株式公開-
事業内容◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

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  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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