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Job No.
80730593

株式会社日立システムズ【新規事業立ち上げ】健康ビジネスのITプラットフォームの中途採用・求人・転職情報

年収
〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】
     《新しい産業として注目される「健康ビジネス」》健康プラットフォームの構築で、日本のヘルスケアを変える!

仕事内容

企業との共創、大学との連携により未病・福祉領域の新規事業立上をお任せします。

◆ご経験やスキルに合わせ、いずれかの業務をお任せします
①健康プラットフォームビジネスのプランニング
②自治体・企業向け健康増進ビジネスのプランニング
③未病・福祉領域の共創パートナーの開拓
④自社パッケージ製品計画、サービス設計

◆この仕事の魅力
・日本が直面する最も大きな課題に対峙し、社会に貢献できるチャンスがあること。
・ITの新たな可能性を見出す仕事であること。

募集要項

応募資格

【必須(MUST)】
いずれかの知識、経験、ご経験をお持ちの方
・医療分野、特に健診や疾病予防の業界での業務知識、経験、人脈等が豊富な方
・自治体で健康増進事業推進の経験がある方
・健康、福祉分野での経営、コンサル等の経験者
・保健指導、栄養指導の経験者

【歓迎(WANT)】
いずれかの資格をお持ちの方
・保健師、管理栄養士、看護師、ケアマネージャー

予定年収〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分 ※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、創立記念日(6月15日)、年末年始(12月30日~1月3日)、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10、15、20、25、30、35年)、夏季年休制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
各種社会保険、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員共済会、社員持株会、各種団体保険、育児休職、介護休職全国各種保養所、契約リゾート施設
選考フロー面接回数2回
適性試験
面接:2~3回
※場合により変更があります。

会社概要

会社特徴

~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~

【同社について】
日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。
【日立グループ内での立ち位置について】
日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。

■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。
■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

設立1962年10月
資本金19162百万円
従業員数9823人
売上高403271百万円
株式公開-
事業内容■システム構築事業
公共・自治体ソリューション
企業情報システム
ソフトウェア開発

■システム運用事業 
アウトソーシングサービス
ネットワーク/セキュリティサービス
ASP/MSPサービス

■機器・サプライ品販売事業
各種ハードウェア販売
コンピュータ関連サプライ品販売

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