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Job No.
80730798

鈴与三和建物株式会社意匠設計【鈴与グループで安定経営/中途入社離職率10%以下】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
"鈴与三和建物株式会社"

★創業200年以上の鈴与グループの中でも建設・不動産・ビルメンテナンス・警備事業等を担う同社!お客様の信頼と実績が魅力です★
★年間休日120日以上!勤続年数10年以上!人間関係も良く、社風も落ち着いており腰を据えて働きたい方にオススメです★

仕事内容

【ミッション/同社に関して】
同社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長中しております。その中でも、共同住宅等のプランをAUTO CADで作図、プレゼンテーション用としてカラーリングやパース作成をお任せ致します。営業担当と協力してオーナー様所有の土地に対し最適なプランをご提案していきます。

【仕事の流れ】:建築プランのご提案・受注(営業担当と協働)→実施設計→工事監理まで一連の流れを設計担当として専属で担って頂きます。
※お客様の想いや自らのアイディアを“カタチ”に出来る仕事です。
【エリア】東京都内、川崎、横浜【案件】共同住宅、オフィス、注文住宅
【魅力】これからの建築業界において必須の技術となるBIM(Building Inf
ormation Modeling)のスキルアップにつながります。
【配属部署】:設計部:11名(意匠8名)

募集要項

応募資格

【必要要件】
■意匠設計のご経験をお持ちの方(物件用途問わず)
■1級建築士

【働く環境】
■2020年8月より全部門にフレックスタイムを導入し、出社・退社を柔軟に調整できるようになりました。(1週間毎に出勤スケジュールを立てます)月3回程度、朝8時から営業部との会議がありますがフレックスタイム活用により早期退社も実現可能です。
■19時頃には退社しているメンバーが殆どで、PCシステム、社用携帯による勤怠管理、BIM導入による効率化・生産性向上を推進しています。

予定年収500万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階
<最寄駅>浜松町
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW休暇(6日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇※5日以上連続休暇の取得可能
諸手当残業手当
資格手当(18,000~22,000円/月)、退職金の代替として年間功労金制度(年1回、3月支給、入社2年目以降)、通勤手当:上限5万円まで
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

~創業200年以上の鈴与グループの中でも建設・不動産・ビルメンテナンス・警備事業等を担う同社~
【鈴与グループとは】
1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋 播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。創業以来の基幹事業である「物流」、そして「商流」「建設」「情報」「食品」「航空」「地域開発」と時代の変化に合わせて事業を拡げ、関連会社150余社に展開中です!その中でも『鈴与三和建物』は、その建築・ビルメンテナンス事業を支える企業として昭和10年に創業されました。
【同社の特徴】
◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
【同社の社風】
「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」そんな社長の声のもと、積極的に働き方改革への着手を始めています。例えば「施工管理」であれば、月に1度は、社長や業務改善推進スタッフが現場を訪問。休日がきちんと取れたりするように段取りのサポート、残業代支給はもちろんですが、残業を短くした分インセンティブが支給される制度を構築中等、少しでも働きやすい環境にできるよう上層部から積極的に取り組んでおります!

設立1946年10月
資本金99百万円
従業員数160人
売上高8008百万円
株式公開-
事業内容【ビル・住宅事業】
オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工

【不動産事業】
不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介

【建物管理事業】
マンション・オフィスビル等の管理

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