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Job No.
80731454

株式会社日立システムズMaaSに関する新規事業立ち上げ【交通事業における事業企画】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】
★日立のリソースをフル活用して新ソリューション創出 ★今話題のMaaSビジネスにおける新規事業の立ち上げをご担当頂きます

仕事内容

《募集背景》
交通事業のお客様と実証実験など新しい事業を立ち上げる構想があり、
事業立ち上げにあたり要員の確保を行う為。

《職務内容》
日立システムズのノウハウ及び人脈を活かし、チームとともにお客様と一体となり企画を設計し、MaaSに関する新規事業を立ち上げて頂きます。
これからのビジネスであるMaaSをまずは小さな案件から始め、
将来のビジョンをお客様とともに描き、大きな案件を扱って行ってください。

《本ポジションの魅力》新しい事業立ち上げのため、自分の力量を試せる点
《本ポジションの大変な点》新しい事業立ち上げのため、前例がないこと

募集要項

応募資格

《必須となる資格・スキル》
■コミュニケーション能力がある方
■交通事業会社でのご就業経験がある方
■提案力や協調性のある方

【歓迎要件】
■フロントSEのご経験をお持ちの方

予定年収500万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地神奈川県川崎市高津区二子4-9-1
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分 ※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、創立記念日(6月15日)、年末年始(12月30日~1月3日)、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10、15、20、25、30、35年)、夏季年休制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
各種社会保険、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員共済会、社員持株会、各種団体保険、育児休職、介護休職全国各種保養所、契約リゾート施設
選考フロー面接回数2回
適性試験
面接:2~3回
※場合により変更があります。

会社概要

会社特徴

~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~

【同社について】
日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。
【日立グループ内での立ち位置について】
日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。

■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。
■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

設立1962年10月
資本金19162百万円
従業員数9823人
売上高403271百万円
株式公開-
事業内容■システム構築事業
公共・自治体ソリューション
企業情報システム
ソフトウェア開発

■システム運用事業 
アウトソーシングサービス
ネットワーク/セキュリティサービス
ASP/MSPサービス

■機器・サプライ品販売事業
各種ハードウェア販売
コンピュータ関連サプライ品販売

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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