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Job No.
80731484

ソフトバンク株式会社企業コンプライアンス部マネージャー ※東証一部上場※の中途採用・求人・転職情報

年収
640万円〜1243万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンクモバイル!
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!

仕事内容

【ミッション】
コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
・内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応(調査・再発防止)
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・反社会的勢力の排除に関する業務
・子会社のコンプライアンス体制構築支援
・贈収賄防止管理

【部署構成】人事総務統括 法務本部(男性:7名、女性:12名)
      -コンプライアンス部

※残業時間:平均20時間程度

募集要項

応募資格

【必須要件】※以下のいずれかの業務経験
・法務、コンプライアンス部門での業務経験(5年以上)
・弁護士としての業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・企業における法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験

■求める人物像
・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
・様々な意見に耳を傾け、柔軟な思考ができる方
・キャリアプランとして管理職を目指せる方
・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方

予定年収640万円〜1243万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区六本木1丁目4番5号アークヒルズサウスタワー
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:※休憩60分 コアタイムなし
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
諸手当通勤手当, 残業手当
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)、短時間勤務制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

■情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」へ
携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。今や、テレビや新聞で見ない日はありません。通信インフラを基盤として、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。ソフトバンクグループの特長は、グループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、自由な発想で事業の融合を図ることです。自己進化と自己増殖できる戦略的シナジーグループをつくることで、志を共にするグループ企業を30年以内に5,000社規模に拡大したいと考えています。

■AI時代に向けた成長戦略「AI群戦略」
AIのテクノロジーが脚光を浴び、AIを使ったサービス・企業がより大きく繁栄する時代が確実に来ます。AIは全ての産業を再定義し、人類史上最大の革命となります。これを制する者が世界を制する、として、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの設立を経て、AI時代に向けた成長戦略を実行しています。

■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています。
スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組み など

設立1986年12月
資本金197694百万円
従業員数17100人
売上高3582600百万円
株式公開東証一部
事業内容■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供



【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=11.6年
◆平均年齢=38.9歳
◆女性育休取得率=100%
◆有給取得率=75.1%

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