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Job No.
80732613

MS&ADシステムズ株式会社アプリ系SE【自社勤務/内販100%】※MS&ADグループの中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜750万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

三井住友海上/あいおいニッセイ同和損保等の保険会社で構成されるグループのユーザ系情報システム部門の立ち位置で最上流から携われます
【働き方改革】に本気で取り組んでいます!【19時前退社の推奨/フリーアドレス/在宅勤務率7割程度】デニムパンツやパーカーの勤務OK

仕事内容

■オンラインシステムの刷新や、損害サービスの再構築等、数千人規模での大規模案件も多数。経験・スキルに応じて上流工程からチャレンジいただける環境です。
■PJの特徴について:三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等の代理店向けシステム(保険料試算/契約手続き/保険料精算等)及び顧客向けのWEBシステム(インターネット契約手続き等)、グループ社内システムの新規開発~リプレイス迄多岐にわたり、案件が安定/豊富にございます。

■最先端技術を常に検討し、現状に満足しない姿勢で取り組むのが同社のこだわり。ユーザーとともに検討し業務を進めていきます。

★担当工程について★
要件定義~外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。プロジェクトマネジメントや上流工程へのキャリアパス/スキルを磨きたい方歓迎です。

募集要項

応募資格

【応募要件】
■何等かのシステム開発の経験、及びPL経験

★日本最大級の保険グループのシステム構築を上流工程から
★入社3年後定着率90%育休取得率90%女性管理職比率23%

■働き方改革に本気で取組む:全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて取り組んでいます。週3~4の在宅勤務可能、業後に興味関心の高い技術の研究会等への参加も活発、教育研修制度も充実しております。

※全国転勤はございませんが、将来的に事業所内の異動の可能性がございます※

予定年収400万円〜750万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー
<最寄駅>高田馬場
勤務時間9:00~17:00
休憩時間:休憩60分 ■フレックスタイム有 ■コアタイム有(11:00~14:00)
休日・休暇完全週休二日(土日)
(内訳)土曜、日曜、祝日 その他(特別休暇12日、クリエイティブ休暇等) ■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 ※有給取得実態22日(2018年実績)
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■在宅勤務制度■財形貯蓄■短時間勤務制度■育児支援施設等の優待/割引制度■介護支援
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次面接(人事担当)⇒最終面接(役員担当)
※SPI受験が選考途中にあります。

会社概要

会社特徴

~世界トップ水準の保険・金融グループを目指すMS&ADインシュアランスグループ。同社はグループ内の情報システム部門として最先端を求めていきます~

■三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランスグループの「システム戦略の中核」を担う会社です。グループの保険システム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献しています。
■【ワークライフバランスの実現】19時前退社/フリーアドレス制度有り/スマートカジュアル勤務OK/在宅勤務制度/年間20日以上の休暇取得/時短勤務「えるぼし(二つ星)」「健康経営優良法人ホワイト500」を取得。また社員の約4割が女性です。
■【教育・研修体制の充実】
保険知識/SEとしての技術力/ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援する、年間200以上の研修プログラムを用意しています。
同社の人財育成取組みが評価され、2012年には中小ITベンダー人材育成優秀賞を受賞いたしました。
※プレスリリース※
・3年連続「IT特別賞(顧客・事業機能領域)」を受賞しており、攻めのIT姿勢
・チャットボットやAI活用等の先進技術の活用で企業競争力を高めるIT基盤を構築!

設立1986年07月
資本金100百万円
従業員数1598人
売上高15700百万円
株式公開-
事業内容■MS&ADインシュアランスグループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発
・運用
(1)損害保険・生命保険契約の契約管理システム
(2)事故受付・保険金お支払いシステム
(3)代理店支援システム
(4)営業支援システム

グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。

※自社の事業所勤務率96%
※2021年4月時点では週3~4の在宅勤務比率となっております

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