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Job No.
80733667

富士通株式会社人事の中途採用・求人・転職情報

年収
550万円〜950万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"富士通株式会社"

○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、
            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容

グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画/実行いただきます。

【募集背景】
富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっております。

【求人の魅力】
さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■3年以上の人事の実務経験。特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験。
■英語力(目安TOEIC 600点以上)

【歓迎要件】
■グローバルでの人事の実務経験

予定年収550万円〜950万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
<最寄駅>新橋
神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1
<最寄駅>武蔵中原
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:1時間、フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)※コアタイムなし※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合有。※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
諸手当残業手当
通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
選考フロー面接回数2回
適性試験
担当者のコメント【制度他】
テレワーク勤務制度、サテライトオフィス、事業所内保育所(3か所)
※多様な社員が働きやすい環境の整備を推進しています
取材レポート
設立以来、果敢にチャレンジ&チェンジを続け、イノベーションで世界を変える総合ICT企業。

【イベントレポート】オンラインセミナー「FUJITSU×PASONA 女性リーダーのキャリアとリアル」を開催いたしました

会社概要

会社特徴

■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。
■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」
「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。
■「Work Life Shift」への取り組み
・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本
・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。
・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

設立1935年06月
資本金324625百万円
従業員数31827人
売上高3857797百万円
株式公開東証一部
事業内容■テクノロジーソリューション
システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。
サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。
■ユビキタスソリューション
パソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。
■デバイスソリューション
デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIや、半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。

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ご利用者様の声

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 女性
    不動産・建設業界・人事・労務(29歳・女性)

    客観的にみた市場価値を伝えてくださり、今後のキャリアについて親身にアドバイス頂けた。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(36歳・男性)

    応募企業の募集背景、求める人材等について、丁寧に詳しく説明してくださり、大変助かりました。

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