ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2022.10.06
アプリ系SE～PM【女性社員率40％/管理職率23％】
- 400万円〜700万円 ※経験に応ず
- 東京都新宿区
- Web・オープン系 > Web・オープン系
MS＆ADインシュアランスグループのシステム中核会社
三井住友海上/あいおいニッセイ同和損保等の保険会社で構成されるグループのユーザ系情報システム部門の立ち位置で最上流から携われます
【働き方改革】に本気で取り組んでいます！【19時前退社の推奨/フリーアドレス/在宅勤務比率7割】デニムパンツやパーカー勤務でOK
Job No.80734797
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細 | ※ご経験に応じてアプリ系SE～PMまで適性ポジションにて選考致します※ |
|---|---|
会社特徴 | ～世界トップ水準の保険・金融グループを目指すMS&ADインシュアランスグループ。同社はグループ内の情報システム部門として最先端を求めていきます～ |
応募要件 | 【応募要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜700万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 ■在宅勤務制度■財形貯蓄■短時間勤務制度■育児支援施設等の優待/割引制度■介護支援 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー ＜最寄駅＞高田馬場 |
勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：休憩60分 ■フレックスタイム有 ■コアタイム有（11:00～14:00） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) （内訳）土曜、日曜、祝日 その他（特別休暇12日、クリエイティブ休暇等） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ※有給取得実態22日(2018年実績) |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 適正検査⇒一次面接（人事担当）⇒最終面接（役員担当） |
事業内容 | ■MS＆ADインシュアランスグループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発 ・運用 (1)損害保険・生命保険契約の契約管理システム (2)事故受付・保険金お支払いシステム (3)代理店支援システム (4)営業支援システム グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。 ※自社の事業所勤務率96％ ※2021年12月時点では週半分程度の在宅勤務比率となっております |
|---|---|
企業URL | http://www.ms-ad-systems.com/ |
設立 | 1986年07月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：1663人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【女性の多様な働き方を支える社風や制度】
①休暇を積極的に利用して仕事もプライベートも充実させたい
⇒女性活躍推進の取り組みの一環として、年次有給休暇+特別休暇(12日)で、年間平均20日間以上の休暇取得を目標に掲げております。
②出産や育児の時には、子供との時間を大切にしたい
⇒出産休暇や育児休暇の他にも、出産・育児をする社員のためのさまざまな支援制度があります。（短時間勤務※1、時間外労働免除、看護休暇制度※2.3等）
※1.適用期間：育児休業復帰日から子供の小学校就学前の年度末まで。
※2.小学校就学の始期に達するまでの子供を育てている社員が対象。※3.毎度取得できる休暇日数には限度があります（子供が1人の場合5日、2人以上の場合10日間）
①休暇を積極的に利用して仕事もプライベートも充実させたい
⇒女性活躍推進の取り組みの一環として、年次有給休暇+特別休暇(12日)で、年間平均20日間以上の休暇取得を目標に掲げております。
②出産や育児の時には、子供との時間を大切にしたい
⇒出産休暇や育児休暇の他にも、出産・育児をする社員のためのさまざまな支援制度があります。（短時間勤務※1、時間外労働免除、看護休暇制度※2.3等）
※1.適用期間：育児休業復帰日から子供の小学校就学前の年度末まで。
※2.小学校就学の始期に達するまでの子供を育てている社員が対象。※3.毎度取得できる休暇日数には限度があります（子供が1人の場合5日、2人以上の場合10日間）
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
