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Job No.
80735885

ニュートラル株式会社【医療系】電子カルテ導入PL【名古屋/転勤なし/研修充実】の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

【残業20h程度/有給取得率約70%/離職率5%/産休育休・育児時短勤務・男性の育休各種実績あり】民間企業から医療公共分野まで幅広い顧客基盤を持つ独立系SIer。社員の働きやすさを重視した取り組みの他研修制度も充実。拠点間の転勤無く、腰を据えて働ける就業環境も魅力。

仕事内容

★医療業界・電子カルテに携わっていた方のご応募お待ちしております★

当社では、大学病院、市民病院の医療業務効率化を目指し、電子カルテシステム、オーダーリングシステム等最適な提案を行っております。
当社の医療分野が拡大傾向にあり今後更に注力していくため、
医療に精通しているエンジニアの方の採用を強化しております。

〈プロジェクト例〉
・電子カルテの導入、開発・オーダリングシステム技術支援・データ移行
※当社は富士通製の電子カルテシステムを採用しております。

【当社について/エンジニアが帰属意識を持って働ける環境づくり】 週報の記入、月に1度の課会、部会といった場を設け、仕事の共有や、 現在の売上なども開示されるため、会社に貢献できているか、もっとよ くするにはどうしたらいいか、一人ひとりが意識し、働いています。 経営理念も社内に向けたものとなっており、社員を第一に考えた経営方針 を尊重しております

募集要項

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかのご経験※
■電子カルテシステムに携わった経験がある方
■何かしらの医療案件に携わったご経験

【求める人物像】
■ワークライフバランスを整え、腰を据えて働きたい方
■専門性を高め、長く活躍したい方
■ITの面で社会基盤を支えるやりがいある仕事に挑戦したい方
■これまでの開発経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方

予定年収350万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル11F
<最寄駅>伏見(愛知県)
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分、所定労働8時間、コアタイムなし
休日・休暇完全週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日、夏季2日、年末年始4日、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年語10日~最大20日、現状取得率70%前後)
諸手当残業手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、資格手当、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度あり(退職金制度のような位置付けです)/サークル活動/親睦会/各種教育・研修制度充実 (※外部研修への参加も積極的に推進。費用は会社負担です。)/育児・産前産後休暇 育児短時間制度 ※愛知県ファミリー・フレンドリー企業、厚生労働省の若者応援企業に登録されています。
選考フロー面接回数1回
適性試験
※状況により面接回数が2回となる可能性がございます。
担当者のコメント【入社後研修について】業務はチームでの取り組みがメインのため、経験豊富でノウハウを持ったベテラン社員の元きちんとサポートして頂けます。中途入社の場合は基本的にOJT教育となりますが、外部講師を招いての研修に加え、社内には専任講師も所属するなど教育には力を入れている企業です。
【産休、育休への取り組み】産休、育休の他に育児時短制度も設けています。このような取り組みが認められ「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも登録されています。
【社風】「部会・課会を月に1度行い、取組内容の発表をする」、「週報で問題点があれば部長からのフォローがある」、「みんなで業績を伸ばすための相談をする」など、和気あいあいとしており、先輩・上司を頼りやすい環境です。
【給与制度と働く環境について】弊社では、基本給を23万円~45万円と高めの水準で設定をしており、残業時間や賞与に左右されない給与制度を取り入れています。また月平均残業時間は20時間程度、有給消化率も72.6%と働きやすい環境です。

会社概要

会社特徴

~自動車、ロボット、半導体、音楽・映像、スマートフォン等に関わるシステム構築を手掛ける高度なITソリューション技術グループ~
【企業としての魅力】
■取引業界の広さを背景とした顧客基盤とキャリアパスの広さ
取引先は自動車業界やその他製造業を中心に医療機関、行政機関など多岐に渡ります。一括請負案件が全体の半分以上のため、将来的に上流工程に携わることも可能。自社パッケージも手掛けています。そのため、特定の業界や分野に縛られることなく幅広い案件に携われ、キャリアパスに関する希望を出せる制度も設けています。
■スタッフの働きやすさに配慮した環境
エンジニアの単独派遣は原則行わず、10名未満のチーム単位での派遣が中心のため社歴の浅いスタッフへのフォローが出来る環境です。また教育担当も配置し、技術面とビジネス全般スキル両面のスキルアップを支援しています。その他e-Learning、資格取得講座など手厚い研修制度も魅力です。福利厚生も充実しており、有給取得率は約70%。加えて産休育休は現在5名以上取得中で復帰率は100%、男性の育休取得実績もあります。復帰後の時短勤務をしている方もおり女性にも優しい環境です。
■顧客からの厚い信頼を背景にプロジェクト受注も安定
エンジニアへの手厚いフォローもあり皆様現場で活躍されており、取引先と厚い信頼関係を構築。引き合いによる案件受注や現場のSE経由の問い合わせも多く受注も安定しています。

設立2000年03月
資本金41百万円
従業員数428人
売上高3779百万円
株式公開-
事業内容■自社製品アプリケーション開発
■CAD/CAM/CAE開発事業
■業務系、制御系アプリケーション事業
■医療機関、公共機関向けシステム開発
(学務情報システム開発)
■ソリューションビジネス事業
■システム運用支援サービス
■製品テスト・評価試験

【YouTubeチャンネル】
https://www.youtube.com/channel/UCGOYaVmq6uWJk0pOLzw_n0Q

※県をまたぐ転居を必要とする場合に、
引っ越し費用を一部支給致します。

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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