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Job No.
80736563

株式会社コーエーテクモホールディングス受付・バックオフィスサポート業務スタッフ【東証一部上場企業】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
"株式会社コーエーテクモホールディングス"

日本を代表するコンシューマーゲーム企業/「真・三國無双」「戦国無双」「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有
フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など「働き方改革」への積極的な取り組みを推進

仕事内容

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、同社のフロント担当として受付~バックオフィスサポート業務を幅広くお任せ致します。
【具体的には】
■下記のような業務をお任せ致します。
・国内/海外の来客受付対応、接遇
・応接室、ミーティングスペースの予約対応、維持管理
・エントランス景観の維持管理
・その他、エントランス管理、受付対応、バックオフィスサポート業務を
 幅広くお任せ致します。
■また、ご経験・ご志向に応じて広報業務のサポートもお任せ致します。
・企業広報業務(社内・部門案内、商品紹介、企業サイト・資料等の制作)

【ポジションの魅力】
■「国際文化都市」をかかげ拡大発展するみなとみらい21地区において、グローバルに展開するエンタテインメント企業のフロント業務を担って頂きます。
※2020年1月竣工の新オフィスです
■エントランスや応接室での会社・オフィス紹介や商品ディスプレイ、企業サイト・資料等の制作など、企業広報業務を幅広くご経験することが可能です。
■国内の取引先から海外のVIPまで幅広いお客様の接遇を通じて、接客スキルの向上が図れます。
■総務業務においては施設管理・事務業務を行うことで、Word、Excel、PowerPointなどのPCスキルが習得できます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■サービス業/接客業にて、受付やエントランス管理、フロント業務のご経験をお持ちの方
■英語力(ビジネス使用経験もしくはTOEIC700点以上)
→オフィスにお越しの国内外のお客様の対応、受付をお任せするため、ご案内時の英語使用機会が発生致します。

【歓迎要件】※以下必須ではございません。
▼バックオフィス業務のご経験(総務、広報等のサポート経験をお持ちの方)

【お任せしたいミッション】
■受付業務を主としながら、同社の広報業務のサポートをお任せ致します。

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12
東京都内から東横線で20分程度で着きます。
勤務時間9:30~18:00
休憩時間:1時間/実労働7.5時間/日
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休業制度
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
報奨金(開発系職種)、ストックオプション、社内特殊会、社員食堂、寮・社宅、保養所、各部活動※退職金は勤続2年以上から支給対象となります
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次選考(面接+適性試験)→2次選考(会長、社長による面接)

会社概要

会社特徴

「世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指す企業
【代表タイトル】歴史をテーマにした「信長の野望」や「三國志」「真・三國無双」、「戦国無双」等の無双シリーズや「討鬼伝」、そのほか女性向けゲームやグッズ制作等も。
【今後の戦略】
■グローバルIPの創造と展開に取り組んでおります。グローバル市場に向けた新たなIPを創造し、多方面にIPを展開して、IPを軸とした総合的な発展を目指します。同社の強みであるシリーズタイトルやコラボタイトルを創造する戦略は堅持したうえ、グローバル市場に向けて500万本級のAAAタイトルにチャレンジ。スマートフォンゲームでは、同社がIPを許諾した『三国志2017』は、全配信地域合計ですでに月間売上20億円を超えております。IP許諾タイトルで得たノウハウをもとに、自社タイトルでも月商10億円以上を目指します。また、関心が高まっているeSportsにも積極的に取り組んで参ります。
【「働き方改革」への積極的な取り組み】
■フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など、様々な施策を実施しており、グループ全体の有給取得率は72.5%と厚生労働省発表の世間平均の約50%を大きく上回っております。また、行動規範を周知徹底するなど社員の教育に力を入れております。 同社グループは「社員の福祉の向上」を基本理念の1つとしており、人を大切にする文化が根付いている文化が特徴です。

設立1978年07月
資本金15000百万円
従業員数59人
売上高37034百万円
株式公開東証一部
事業内容■エンタテイメント事業
パソコンや家庭用のゲームソフトをはじめ、オンラインゲーム、スマートフォンゲームなど、世界中のお客様に様々なプラットフォームを通じてゲームコンテンツを提供
■アミューズメント事業
スロット・パチンコ事業とアミューズメント施設運営事業
■不動産業/その他
賃貸用不動産の運用・管理
【今後の方針】
経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。

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