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Job No.
80737649

株式会社トーシンコミュニティーマンションフロントの中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし

◆年間休日120日以上 ◆充実した福利厚生 ◆各種手当有 
~管理するのはデザイン性の高い自慢の自社ブランドマンション~

仕事内容

【1】年に1回の総会準備
収支状況・予算・決算の報告書や修繕工事に関する資料作成
【2】出納業務
オーナーが管理組合に支払う金銭の収納・管理(管理費・修繕積立金、専用部分使用料など)
【3】建物の設備管理
入居者から共用設備の不備などで連絡を受けた際の対応や、業者の手配
その他、管理物件の巡回・定期点検 など

同社では30年をひとつのサイクルとして、修繕に必要な費用を予測し概算コストを算出し、30年の修繕計画を提案。また、物件毎に長期修繕計画の見直しを行ない、修繕積立金改定の検討及びご提案をさせていただき、計画修繕工事を円滑に行なえるよう調整をしています。
【魅力】ワンルームタイプがメインのため理事会がなく業務負担が比較的軽いです
【担当物件数】上記理由より一人あたりの担当数は40~50棟

募集要項

応募資格

【必須要件】
■不動産・住宅・建設業界での就業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士 ・管理業務主任者

【魅力】
資産運用型マンションの販売を行なうトーシンパートナーズの100%出資子会社として設立された同社。
浦和レッズのオフィシャルスポンサーでもある親会社の業績好調を受け、当社も管理物件が増加が増加しています。

予定年収400万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
<最寄駅>吉祥寺
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:実働8時間、休憩1時間
休日・休暇週休二日
休日はシフト制、チームメンバーと予定をすり合わせて、曜日を調整しています。 ※お客様の都合により、休日出勤をした場合、必ず代休をとれます。 その他、年末年始休暇(7~10日)、GW休暇(7~10日)、夏季休暇(7~10日)、慶弔休暇あり
諸手当残業手当, 営業手当, 寮社宅
交通費支給(月3万円まで)資格手当(宅建:月2万円、管理業務主任者:月2万円)住宅手当(当社規定により月最高3万6,000円まで)家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5,000円、第2子:月7,000円、第3子以降:月1万円)昼食補助(提携飲食店のランチが一食350円で食べられます)慶弔見舞金従業員持株会制度 保養所(越後湯沢・伊豆・鴨川)スポーツ観戦等
選考フロー面接回数2回
筆記試験
一次:人事面接+筆記
二次:現場責任者(部長、課長)

会社概要

会社特徴

平成元年。不動産の管理や運用に特化する会社として、トーシンコミュニティーは生まれました。以来、株式会社トーシンパートナーズが販売する「ZOOM」シリーズを中心に建物管理・賃貸管理業務を行い、現在では200棟以上のマンションを管理しています。
中でも、「高い入居率を維持する」ための施策には、特に注力しており、たとえば入居者様に快適な生活を過ごしていただけるよう常に多くの情報に耳を傾け、より充実したサービスの実現に取り組んでいます。
その結果、1ヶ月以上の家賃滞納率0.02%(平成30年平均)、管理物件の年間平均入居率99.5%(平成30年平均)といった業界トップ水準の成果を、永きに渡り実現し続けています。これからも投資用不動産を経営するオーナー様、そして入居者様、管理組合様にとって、パートナーとして信頼いただけるよう、みなさまの声に耳を傾けながらサービス向上につとめてまいります。

設立2000年07月
資本金8000百万円
従業員数64人
売上高7197百万円
株式公開-
事業内容■不動産の総合管理
■コンサルティング

資産運用型マンションの販売を手がけるトーシンパートナーズの100%出資子会社として、不動産管理・入居者フォロー・賃貸媒介を行なっています。オーナーの皆様に不動産を安心してお任せいただくため、「高い入居率を永く続けていくこと」を何よりも重視し、98.7%の入居率を実現しています。

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