アクサス株式会社【フォロー体制充実/明確な評価制度】インフラエンジニアの中途採用・求人・転職情報

インフラ（NWやサーバー/クラウドなど）の案件を中心にご担当頂きます。ユーザーとのプライム案件や大手Sierからの案件など幅広く取り扱っておりご経験や志向性に合わせ上流工程に携わることができます。

【　案件に関して　】
業界・規模共に多岐に渡って案件数が非常に多く、大手向け含めご経験に合ったプロジェクトをご用意しております。全体の8割以上が名駅・伏見近辺の客先での案件となります。※基本的にチームでの勤務となり、1人で派遣されることは原則ございません。

【　充実したサポート体制（トリプルサポート）　】
・サポート専任担当：エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。
・営業担当：幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。
・技術責任者：技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります

【　評価制度　】
評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%（42000円/月）です。

【　キャリアアップ制度　】 エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です