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Job No.
80738872

PwC Japan合同会社UI Designerの中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"PwC Japan合同会社"

世界4大監査法人PwCのメンバーファームでプロフェッショナルとしてのコーポレート部門の経験を積むことが可能です!
★PwC/158カ国736都市250,000人以上★ ★PwCグループのアカウント拡大の重要ポジション★

仕事内容

Experience Center (EC) は、クライアントの未来を共創するために、カタリストによるセッションを行う場で、東京 大手町にあります。
従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/digital.html

<業務内容>
ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。

<デザイン環境>
AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。

*PwCコンサルティング合同会社にご入社いただいた後、PwC Japan合同会社に出向いただくポジションです

募集要項

応募資格

【必須要件】
■デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験
■事業会社における3年以上のビジュアルデザインの業務経験
■UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験
■IA/UI設計(基本的な情報構造設計)の経験
■社外との調整経験


※応募時に必要な提出書類※
履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。
PDFやWebベース等形式は問いません。

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15階
<最寄駅>東京
勤務時間9:15~17:15
休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準労働時間7時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、 出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)、介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)
諸手当通勤手当, 残業手当
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
選考フロー面接回数3回
適性試験
※ご入所時、以下の書類をご提出頂く場合が御座います。
・身分証明書・源泉徴収表・年金手帳・学歴証明書・健康保険被保険者証・退職証明書または在籍証明書
取材レポート

プロフェッショナル社員の「働きやすさ」を実現する、PwC Japan合同会社でキャリアを磨き続ける女性リーダーたち

会社概要

会社特徴

同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム内の人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を集約した組織です。
⇒即ち、コンサルティング会社、監査法人ではございません。所謂シェアードサービス会社という位置づけです。

【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。

【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント(育児、介護)を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。

設立2006年06月
資本金10百万円
従業員数-
売上高-
株式公開-
事業内容日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

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