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更新日:2022.10.21

※WEB面接可※ 社内SE (愛知県瀬戸市)

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 430万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 愛知県瀬戸市山の田町
  • 社内SE > 社内SE

創業100年、ホーム分電盤トップシェアの経営優良な自社製品メーカー

■業界大手の電設資材メーカー。ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業(大正8年創業)。
■今後はアジアを中心にグローバル展開を進めます ■従業員に報いる人事制度を構築。福利厚生も充実しています。

Job No.80749791
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は、創業100年をこえる老舗の電設資材メーカー。電気インフラを担い、皆様のもとへ電力が供給されるのを陰ながら支え ています。その電設資材業界でトップシェアを確立。分電盤という概念を考え、商品化したのはなんと当社が国内初!今では、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで活躍しています。

本ポジションでは、社内SEとして、人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等をお任せ致します。
要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。

【主な業務】
・システムの開発・運用・保守
・社内システム環境(ネットワーク・アプリケーション)構築
・ヘルプデスク など

会社特徴

1919年(大正8年)「河村製陶所」として創業から100周年をむかえました。
電力供給を支える全国規模の電設資材メーカー。自家用変電設備の「キュービクル」、家庭用の「ホーム分電盤」の販売量は国内トップクラスの売上を誇ります。
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■製品技術の進歩改良が認められ、14年連続でJECA FAIR(電設工業展)製品コンクールの入賞を達成しています。
■世界的な品質基準ISO9001認証(審査登録・電気機器収納ボックス)をはじめ、JIS(日本工業規格・設定工場)、CCC(中国・ブレーカ及び分電盤)を取得するなど、カワムラ品質の信頼性の向上に貢献しています。
■世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。
■エネルギー管理や安全・安心に関する製品領域の拡大に対応し、新製品開発、試験評価の体制を強化するため2014年、暁地区に試験棟を建設。また、2015年には、年々増える生産量に対応し生産能力を向上させるため板金棟を増設。最新鋭の板金加工設備を導入し主にキュービクル、 分電盤の生産性の向上および品質の安定化を図っています。
■カーボンニュートラル実現に向けたEV・PHV等 普及のための設備開発、IoT、ICTを活用したコネクテッドファクトリー構想の実現、社内外の情報共有データベースのクラウド化など、日々新しい事業にも取り組んでいます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】※履歴書に顔写真添付ください
■システム開発のご経験(業界不問、使用言語不問)
※COBOL、C、JAVA等複数言語を使用しています
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
・後輩の育成経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

430万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
■手当:通勤手当(月50000円まで ※会社規定に基づく)、家族手当(毎月支給)、販売促進手当(固定残業分)等

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県瀬戸市山の田町155番地
<最寄駅>三郷(愛知県)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:■所定労働時間:8時間(休憩時間60分)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年休日間124日(内訳):土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始9日 ■有給休暇:入社半年経過後10日~

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■書類選考→WEB検査受験→一次面接→二次面接→内定 条件通知
※面接はWEB面接にて実施します

事業内容

受配電設備、屋内外配線器具の製造販売
●配電・制御・電気設備分野
電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器(ブレーカ、分電盤、盤用ボックスなど)の開発・設計・製造・販売
●情報通信分野
情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売

※主な商品:配電用分電盤、制御盤、住宅用分電盤、ブレーカ、高圧受電設備、情報通信用ラック、キャビネット
【事業所】全国12支店、69営業拠点、6工場
【関連会社】河村電器販売、河村物流サービス、キッズウェイ、テクノバン、中国に6法人、タイに2法人

本社所在地

愛知県 瀬戸市暁町3-86

企業URL

https://www.kawamura.co.jp/

設立

1948年05月

資本金

1803百万円

従業員数

単体:1793人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【有給休暇】入社時10日付与。その後は就業規則により、4/1を基点に13日~最高20日付与
【賞与】最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均4.5か月(2019.03実績)
【家族手当て】ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合:11,500円/月。子ども1人の場合:20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります)第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給
【一時金支給】ご出産時:300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり
【退職金について】当社では401k(確定搬出年金)を運用

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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