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更新日：2021.11.09
インフラエンジニア【無借金経営の安定企業/上流案件多数】
- 350万円〜600万円 ※経験に応ず
- 大阪府大阪府大阪市北区堂島
- 設計・構築系 > 運用・保守・監視系
【健康経営優良法人ホワイト５００認定！福利厚生研修充実】
■エンジニアとしてスキルを磨きながら長期就業できる環境 ■研修が充実 ■上流案件が大多数
■「健康経営優良法人～ホワイト５００～」認定 ■福利厚生充実
Job No.80750205
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細 | ネットワークやサーバなどITインフラの基本設計・構築、運用・保守などのプロジェクトをお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | 「エンジニアリングサービス事業」及び「ITソリューション事業」二つの事業ドメインのシナジー効果より大手民間企業をはじめ、大学や市町村などの案件を手がけ着実に実績を重ねてきました。 |
応募要件 | 【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 350万円〜600万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 地域手当, 退職金制度 ★幅広い福利厚生制度を提供しています★ 慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体扱生命保険、奨学金返済支援制度、財形貯蓄制度、社員親睦会、旅行費補助、健康管理補助、教育補助制度、資格取得奨励金制度、会員制スポーツ施設利用の費用補助、等 参考URL：https://totec-recruit.com/career/welfare/ |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府大阪府大阪市北区堂島2-1-31 ＜最寄駅＞北新地 大阪府関西のクライアント先 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇制度、慶弔休暇制度 |
選考フロー | 面接回数2回 |
事業内容 | ◆システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守、 各種ソフトウェアの受託開発 ほか ◆自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械等の機械、電気・電子及び制御系ソフトウェアに関する設計開発業務の請負 技術支援 ほか 【取引先（一部抜粋）】 アイシングループ各社、ECC、いすゞ自動車グループ各社、NTTグループ各社、NECグループ各社、川崎重工業グループ各社、KDDI、JR東海グループ各社、デンソーグループ各社、トヨタ自動車、東海理化、豊田自動織機、日産自動車グループ各社、日立グループ各社、富士通グループ各社など |
|---|---|
企業URL | http://www.totec.co.jp |
設立 | 1971年05月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：2338人 連結：2674人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【研修について】
研修のカテゴリはとても広域です。技術研修はもちろんのこと、そのほかにも英会話、マネジメント、ロジカルシンキング等のビジネス研修、階層別研修など、時代のニーズに沿った新しい研修カリキュラムを取り入れています。
・教育補助制度：年間5万円（通信教育、教室講座、書籍購入 など）
・自由参加型研修： 年間200講座以上（専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修）開講
・資格試験受験料の補助
研修のカテゴリはとても広域です。技術研修はもちろんのこと、そのほかにも英会話、マネジメント、ロジカルシンキング等のビジネス研修、階層別研修など、時代のニーズに沿った新しい研修カリキュラムを取り入れています。
・教育補助制度：年間5万円（通信教育、教室講座、書籍購入 など）
・自由参加型研修： 年間200講座以上（専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修）開講
・資格試験受験料の補助
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
