日本イーライリリー株式会社【初任地 応相談】MR(正社員)　※障がい者向け採用の中途採用・求人・転職情報

【必須経験：下記全てを満たす方】
■障害者手帳をお持ちの方
　※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。
■MR認定証保有者でMR経験2年以上
■普通運転免許保有者
■全国勤務可能な方（初任勤務地は応相談）

企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持！
■研究開発：ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ（対売上21.6%）
■臨床開発：2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年～23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
■販売体制：MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
■生産体制：「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
■人財育成：外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。