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Job No.
80751719

フューチャーアーキテクト株式会社ストラテジックテクノロジーコンサルタント/CIO,CDOの中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1300万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"フューチャーアーキテクト株式会社"

★経営課題解決からIT戦略実現まで経営改革を実現★ ★先端事例多数:プロ野球球団へのIT導入/地銀とのIT×金融推進★
日本で初のITコンサルティングファームとして東証1部上場を果たしています。

仕事内容

経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等のコンサルティングを実施します。
また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。

■職務内容の詳細
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行
・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援
・新技術導入等のフィジビリティ評価(Proof of Concept他)
・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング

職務例)
 - 経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定
 - お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査
 - 先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援

募集要項

応募資格

【必須要件】
■基幹業務システムの要件定義から運用保守までの経験
■非機能要件のデザインと見積もり

予定年収500万円〜1300万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
<最寄駅>大崎
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
産休育児休暇:制度あり(男性の育休取得実績、多数あり)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、Futures Holiday(リフレッシュ休暇)、育児介護休暇など
諸手当出張手当、深夜休日割増分残業手当、各種社会保険完備、通勤費支給(月額上限10万)、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、マッサージ室、健康相談室
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接現場マネージャクラス→2次面接(現場担当役員)+適性試験
※職位に応じて、3次面接(副社長)が発生します。
担当者のコメント【フューチャーアーキテクト社の特徴】
同社はすべてがプライム案件です。「顧客の情報システム部」への提案ではなく「経営層の方々」に対してやるべきことを提案し、ご理解いただけないとお断り空くこともございます。顧客との立ち位置は「最低でも対応」であり、むしろ同社がリードし成功に道にいていきます。

【労働環境】
「遅くとも20時帰宅推奨/21時電気off」など職場環境改善を推進中です。残業時間は30~35時間程度!女性の産前産後・育児休暇は当然のこと、男性でも育児休暇を取得する社員がいるなど長期的に働ける環境作りを進めています。

会社概要

会社特徴

【フューチャーアーキテクトとは】設立当初からオープンシステムとスクラッチ開発による顧客の経営課題を解決してきたことから、現在でも各業界の大手企業との取引をしています。他の企業が解決できないことを同社の技術力の高さ(フルスクラッチ開発)から実現可能にしてきました。
また、他コンサルファームとの大きな違いは「差別化コンサルティング」であることです。それぞれの顧客課題に合った課題解決方法を、スクラッチ開発による基幹システムの導入により解決してきました。システム導入により顧客の競争力を強化する攻めのIT活用により様々な企業を業界の上位へと導いてきました。
★フューチャーアーキテクト社に転職することで叶うこと★
①フューチャーアーキテクトは2次請けしない、全てがプライム案件。
→他者様との違いは依頼元が「顧客の情シス」ではなく、「経営層」からの依頼がほとんどでありより経営に則した課題解決が可能です。
②戦略から実装まで一気通貫。市場価値の高いコンサルになれる
→戦略だけ/開発だけ、ではなく全ての領域を経験できる会社は日本でフューチャーアーキテクトだけ。
③成長速度が速い。どんどん新しい仕事にチャレンジできる。OpenCareer制度も!!
→業界横断で経験が可能であり『手を挙げた人に仕事を任せていく』社風でもあります。自身で参画したい案件に手を挙げ、自身でキャリアを築いていくことが出来ます。子会社の事業会社(BtoC)へのキャリアも築けます。

設立1989年11月
資本金4000百万円
従業員数816人
売上高45389百万円
株式公開東証一部
事業内容【日本初のITコンサルティングファーム】
30年前、日本初のITコンサルティングファームとして設立。設立当初よりオープン言語によるシステム開発で顧客の課題を解決してきました。同社は一般的な「標準化」ではなく顧客の競争力を強化する「差別化」コンサルティングです。

【働き方について】
2016年度、『残業時間が減った企業ランキング』では「-37時間」で第二位となっております。現在でもリモートワーク推奨等を行い、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。グループ代表の金丸様が内閣官房働き方改革実現会議議員でもあるため、残業時間に関しても厳格に管理されています。

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    総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

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  • 男性
    経営・戦略系業界・戦略・経営(43歳・男性)

    各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し1社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。

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