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Job No.
80752830

三菱電機株式会社【札幌】施設受配電設備の電気設計の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜 ※経験に応ず
勤務地
北海道
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

仕事内容

公共水処理プラント設備や遠方監視制御システム、設備受配電設備の電機設計および社内仕様とりまとめなどの業務をお任せします。
将来的には、工事部門へのローテーション可能性あり。

【具体的には】
・公共水処理プラント設備、遠方監視制御システム、施設受配電設備の電気設計(社内仕様とりまとめ)
・基本設計書(単線結線図、運転フロー図、計装フロー図、受変電各種計算書)作成
・顧客先との機器仕様打ち合わせ(技術窓口)
・外注業者への機器、盤(受配電、動力制御、監視設備等)、監視装置、現地試験の指示、手配作業
・工事案件における現場代理人、監理技術者、主任技術者としての管理業務

募集要項

応募資格

【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・社内外の関係者各位に対するコミュニケーション能力
※下記いずれかに該当する方
(1)システム開発に携わっていた経験をお持ちの方
(2)装置、電装品、製造関係の業務経験をお持ちの方
★経験が浅い方からの応募も歓迎★
機械・電気系の学部ご出身で資格をお持ちの方や
資格はないものの実務経験のある方からの応募を歓迎します!
 
【歓迎要件】
・電気工学の基礎知識があり、機械工学系出身の方
・電気主任技術者第三種以上の資格
・一級電気工事施工管理技士の資格

予定年収400万円〜 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地北海道札幌市中央区北2条西4丁目北海道ビル5F
<最寄駅>大通
<最寄駅>札幌
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分 ※コアタイム:なし
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給(年間最大25日付与)、結婚休暇転任休暇、慶弔休暇、設立記念日、チャージ休暇、セルフサポート休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
単身赴任手当
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等
選考フロー1次:面接・適性検査
最終:面接
担当者のコメント<その他補足>
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院)■スポーツ施設■給食費補助■住宅融資
■団体生命保険■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント(83,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度

会社概要

会社特徴

■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

設立1921年01月
資本金175820百万円
従業員数36162人
売上高4191433百万円
株式公開東証一部
事業内容■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コーポレートステートメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、コーポレートステートメントです。

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