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Job No.
80753102

出光興産株式会社【東京】電力事業全般の企画業務(電力・再エネ事業部)の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

仕事内容

■主に中期事業戦略立案、電力システム改革対応(含む各種専門委員会担当)、関係会社管理(内部統制等)をお任せします。

【具体的な業務内容】
■計画・予算・収益
・中期経営計画策定、年度予算策定(収支、資本)、進捗確認
・SBU損益、投資進捗、KPI取り纏め
■インテリジェンス
・環境想定と市場想定
・各種機関の将来想定の情報収集およびこれらの分析と他部門への提言
■渉外/広報担当
・各種専門委員会への出席、議事共有およびその分析と提言
・同業他社との情報交換による他社動向情報の収集と共有
・取材等広報関連取り纏め

【組織ミッション】
■事業部は、中期的なビジョンとして以下の3点を掲げております。
・CO2削減に資する多様なエネルギーによる電源開発およびその周辺事業の展開・促進
・国内で培った知見・課題解決力を生かした海外への展開
・基盤となる国内電力事業の維持・拡大と新たなソリューション事業・商材の展開

【募集背景】
■電力再エネ事業部の企画課は、主として国内の事業を担当しております(機構改変があり、今後は海外再エネ開発事業の収支等もスコープとなる)。
■現在、国内電力業界は政府主導の自由化(電力システム改革)が進められており、我々の事業の根幹にかかわる法律や制度の改正/技術革新が目まぐるしく進展しております(例えば、低炭素社会への対応、レジリエントな送電網を維持するための託送料金の議論、再生可能エネルギーのFIT制度の動向、VPP、EV、MaaS等々)。
■前述の通り、当社は発電と小売の双方を国内で展開しており、法・制度の変化への対応、すなわち事業環境の変化を先読みし、事業へのリスク・機会を洗い出し、リスクの最小化・機会の最大化をタイムリーにアクションに落とし込んでいく必要があります。
■政府の審議会や他社との情報交換および書籍等あらゆる情報を適切に入手し、それらを自分たちの事業に落とし込み、様々な方向からその影響を吟味し、最終的にトップマネジメントと電力事業の方向性を合意して進めていく/導いていく。このような活動に携わりたい人材を求めております(常に渦の中心で他者を牽引する役割)。
■現在、社内にも旧一般電気事業者出身の人材が一定程度在籍しておりますが、成長事業として拡大していく過程においては、さらに専門的知識をもちその知識を戦略構築につなげられる人材(象牙の塔では役に立たない)が必要であり、社外から募集するに至っております。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■電力事業全般に関する広範な知識(発電、送電、小売の何れかに偏らない)
■会計/財務の一般知識

【歓迎要件】
▼戦略立案/意見具申能力(幅広い視点で物事をとらえて意見具申できること)
▼論理的思考力(何が起きているか、何が課題か、何をすべきかを部員が判断できるように伝えること)
▼計算管理能力(様々なデータを正しく分析できること)
▼情報収集/発信力(トップダウン、ボトムアップの双方をバランスよくできること)

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
<最寄駅>大手町(東京都)
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分 ※フレックス制度有
休日・休暇完全週休二日(土日)
年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。) 創業記念?、年末年始 ほか
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
確定拠出年金・確定給付年金制度有、住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢、伊東)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動、階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等
選考フロー面接回数2回
適性試験
担当者のコメント【魅力とやりがい】
■具体的には、当社は、国内・海外・関係会社を合わせ約1GWの発電所運営に携わっています。国内では約700MWを運営し、このうち太陽光、風力、バイオマス、地熱等の再生可能エネルギーは約200MWほどとなります。これらの発電所は、全国のお客さまへ安定的に電力を供給することを目的とし、安全・安定操業に努めております。また、国内のみならず海外でのLNG火力電所プロジェクトにも出資し、海外での発電事業のノウハウ習得と安定収益確保にも努めてまいります。
■一方、電力小売販売はこれまでの高圧・低圧の販売を拡大してくとともに、今後も増加が見込まれる、お客さまの脱炭素ニーズにも対応した低CO2メニューを更に充実させる等、多様な顧客ニーズに対応すべく商品メニュー・サービス開発を推進していきます。当社は、今後も発電と小売を一体で行っている電力事業の強みを活かしつつ、これまで培ってきた日本全国の販売チャネルを活用した顧客基盤の拡大を目指してまいります。

会社概要

会社特徴

★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★
■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。
■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。
■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。
■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

設立1940年03月
資本金168400百万円
従業員数4985人
売上高6045850百万円
株式公開東証一部
事業内容■石油精製並びに油脂製造、販売
■石油化学製品の製造・販売
■石油、石炭、地熱、その他鉱物資源の調査、開発並びに採取
■農業薬品、農業用資材並びに化学薬品製造業
■電子機能材料の開発、製造および販売
■各種化学工業用および環境保全用機械設備・機器の設計、施工、製作および売買
■不動産の売買、賃貸借、管理
■コンピューターソフトウェアの開発、販売およびコンサルティング

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