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Job No.
80755051

株式会社ケーヒン【栃木】ギヤ・ギヤBOXの中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
栃木県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

☆HONDA系最大のサプライヤー☆ 車両ニーズの様々なバリエーションにもエアコンユニットの小型・軽量技術と、熱交換器の技術を融合させて快適な室内空間を提供する事に強みを持っています!!技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでいます!!

仕事内容

◆職務概要:
・二輪/四輪次世代PCU要素技術研究
・二輪/四輪次世代MOTOR技術先行開発
・xEV車輌熱マネデバイス 要素技術・選考開発

◆入社後に任せる業務:
・パワーコントロールユニットの冷却ユニットR開発
・次世代モーター(E-WP)R開発

募集要項

応募資格

【必須要件・資格】
◆応募要件:車載駆動用減速機のギヤ設計、ギヤBOX要素設計経験2年以上

◆歓迎要件:
・ブラシレスモーター構造/動作原理知識
・回転センサー、速度センサー構造/動作原理知識

予定年収400万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分(昼休み50分+午前・午後休憩)
休日・休暇週休二日
入社初年度は、入社日によって有給休暇付与日数が異なります 原則土曜・日曜※同社カレンダーによる 年末年始・GW・夏期長期休暇(8日~9日)有給休暇(16日~20日) 本人結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇ほか各種休暇あり
諸手当通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
ホンダ健康保険組合加入 ホンダ企業年金基金加入
各種従業員融資制度 財形貯蓄制度
団体扱い自動車保険 団体扱い生命保険
ホンダ互助会・ホンダ住宅共済会
直営保養所・契約保養所 永年勤続表彰 等
選考フロー面接回数1回
筆記試験
一次選考(書類選考)→ 二次選考(筆記試験・面接)→ 内定
※二次選考前にWeb適性検査を実施します。

会社概要

会社特徴

★四輪車・二輪車などの「頭脳」である電子制御ユニット、
    「心臓」である燃料供給システムや空調システムなどの開発・製造・販売★
■1997年に同じ本田技研グループの京浜精機製作所・ハドシス・電子技研の3社合併で誕生
■燃料供給系としてキャブレターやフューエルインジェクションが主力。キャブレターメーカーとしては世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
■合併により生まれた会社のため、機械(メカ)、電気(エレ)、ソフトにおいては、長年のノウハウを持っています。「カーエレクトロニクスのケーヒン」として、様々なクルマ・バイクの電装化に対応、更なる推進ができることが持ち味です。
【同社の強み】
■メカニクス(機械)技術と、エレクトロニクス(電子)技術を融合させた高いメカトロニクス技術により、様々なクルマ・バイクの コンピュータ化を支えてきた取り組みが同社の強みです。次世代エネルギーである天然ガス・燃料電池自動車の燃料供給製品、 ハイブリッド車に搭載されるモーター・バッテリー制御製品など、将来への技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでおり業界をリードしています。
【社風・その他】
■福利厚生が充実しており、有休消化率は非常に高く100%です。
■自由闊達で風通しの良い職場で、仕事は任される文化です。
■中途採用によるハンデはございません。〔平均年齢40.3歳/平均勤続年数16.7年〕

設立1956年12月
資本金6932百万円
従業員数3719人
売上高136485百万円
株式公開東証一部
事業内容■二輪車・四輪車および輸送機器向けの各種部品・機器・システムの開発・製造・販売
【グローバル展開】
■海外10ヵ国19社を展開しています〔アメリカ、中国、イギリス、ドイツ、タイ、台湾、マレーシア、インドネシア、インド〕…各地に生産・販売・開発拠点を設ける事で、求められる場所で求められるモノをつくる、世界供給体制を取っています。
■相互補完体制の確立と、各拠点を核にした製造・販売の拡大を図り、大変革期にある自動車産業の中で独自技術を活用し、貢献を続けていきます。
■HONDAだけでなくGMにも製品を納めており、HONDAグループの枠を超えて、活躍しています!

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  • 男性
    電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

  • 男性
    機械・精密機器業界・機構設計(58歳・男性)

    面接対策がとても良かった。

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