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Job No.
80755376

三菱電機株式会社【札幌】電気設備施工設計及び施工管理の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜 ※経験に応ず
勤務地
北海道
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

仕事内容

社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの
製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、
工事設 計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。

社内に製品開発機能を有しているため、製品開発者に対して工事の立場から要求をすることも多いです。公共システムを製品設計から工事計画・施工管理まで一貫して関わることができます。案件は全道の主要都市中心にあるため長期出張も発生します。

【配属先】
プラント建設部建設課
【求める人物像】
業務遂行に必要な関係者との調整力・交渉力が長けている方

募集要項

応募資格

【必須要件】
■機械・電気系の学部ご出身で資格をお持ちの方、または資格はなくとも実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆1級/2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
 ※経験が浅い方からの応募も歓迎です。
◆監理技術者(電気通信)または主任技術者(電気通信)の資格をお持ちの方
◆水処理設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設 備、鉄道変電所などの施工管理経験をお持ちの方 ◆CADを使用した施工図の作成・修正などの経験をお持ちの方

予定年収400万円〜 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地北海道札幌市中央区北2条西4丁目北海道ビル5F
<最寄駅>大通
<最寄駅>札幌
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分 ※コアタイム:なし 所定労働時間:7時間45分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給(年間最大25日付与)、結婚休暇転任休暇、慶弔休暇、設立記念日、チャージ休暇、セルフサポート休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
単身赴任手当
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等
選考フロー適性試験
面接回数:2~3回
※適性検査(SCOA)
担当者のコメント<その他補足>
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院)■スポーツ施設■給食費補助■住宅融資
■団体生命保険■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント(83,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度

会社概要

会社特徴

■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

設立1921年01月
資本金175820百万円
従業員数36162人
売上高4191433百万円
株式公開東証一部
事業内容■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コーポレートステートメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、コーポレートステートメントです。

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