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Job No.
80756291

株式会社セブン銀行法人営業【総合職】~新たなATM利用スタイル創造~の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜900万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎
【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/研修制度充実/WLBも整えやすく、ご自身の裁量で仕事ができます。

仕事内容

以下ポジションのいずれかにてご活躍いただける方を募集します。
ご志向や適性に応じて選考内で配属先が決定となります。

◆ATMプラットフォーム推進部
・新規提携の推進 セブン&アイグループ内外へのATM設置提案等
・開発推進    サービス提供の金融機関や決済事業者との窓口担当
         金融機関600社以上の担当
◆セブン・ペイメントサービス 法人営業(セブン銀行からの出向)
1.新サービス提供の推進~新規提携先の開拓、既存提携先との業務推進等
2.新サービスの開発 3.事務の遂行

《魅力ポイント》
◎ATM/決済という金融インフラ普及を通して社会貢献できるやりがいがあります。
◎銀行の「本部・企画部門」に相当する部門で、既存の銀行にない新たなサービスを一緒に作り上げることができます。将来的に管理や企画へのチャレンジも可能です。
◎中途入社者研修など、従業員の個々に応じたプログラムを整備しています。
◎全社平均残業時間17.9H/月(2018年度)・有給取得率78.1%(2019年3月末)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■社会人経験3年以上の方
■法人営業経験または個人営業にて実績をあげられたご経験

※求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・最後までやり抜く強い意思のある方
・相手の立場にたったコミュニケーションをとることができる方
・柔軟な思考力と決断力のある方

予定年収400万円〜900万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
<最寄駅>東京
<最寄駅>大手町(東京都)
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:60分 スライド勤務制度あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
産休・育児休職:制度あり・実績あり  ※下記いずれも有給の休暇制度です  年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金プラン ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・持株会 ・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断 ・旅行費用補助制度 ・在宅勤務手当
選考フロー面接回数3回
適性試験
書類選考→1次面接→適性検査(WEB/GAB)→面接(複数回)→内定→オファー面談→入社
※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
担当者のコメント★今後の各事業領域での取り組み方針
①ATMプラットフォーム事業 ATMサービスに限らず、ATMをプラットフォームとした新しいサービス(交通系電子マネー等へのチャージ、口座を介さない現金の受取など)の提供に より、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造。主軸のATMサービスにおいても、セブン&アイグループ内外への設置推進とともに、他金融機関のATM代替サービスを受託するなどによりATM台数の拡大を図る。
②決済口座事業 個人向けローンや海外送金サービスなど既存サービスの利便性向上に加え、新サービス開発拡大に努める(小売グループらしい金融商品の開発、セブン&アイグループ各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進)
③海外事業 米国セブン‐イレブンへのATM設置・安定稼働、当社が有するノウハウやインフラを最大限活用した海外ビジネスの開拓

会社概要

会社特徴

◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆
◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]
★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]

◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率70.5%・離職率4%・在宅勤務率50%(IT系部署約70%)となっております。時差出勤制度もあり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率は約85%で中途入社者が非常に多く活躍いただいている環境です。
◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があり、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。
◎従業員の学びを積極的に支援しており、社員1人あたりの研修にかかる費用・自己啓発費用を含めて18.9万円となります。

設立2001年04月
資本金30724百万円
従業員数470人
売上高120275百万円
株式公開東証一部
事業内容■ATMプラットフォーム事業
・ATM設置台数:25,900台(2021年9月時点)
・提携金融機関等:615社以上(2019年3月末時点)

■決済口座事業
・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化
・新技術を用いた独自サービスの開発

■海外事業
・米国セブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動
・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓

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    人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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    システムインテグレーター業界・法人営業(41歳・男性)

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  • 男性
    広告業界・法人営業(26歳・男性)

    以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。

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