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Job No.
80759017

PwC Japan合同会社【人事】人員計画立案・プロジェクトアサイン担当 ※未経験可の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"PwC Japan合同会社"

■世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)のメンバーファーム 
■PwC:158ヵ国/736都市/236,000人以上 ■リモートワーク(週2回まで可)/コアなしフレックス/英語を使う環境あり

仕事内容

同ポジションは、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。

【具体的な業務】
■公認会計士やその他のプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
■スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。
■案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■英語力(TOEIC800点以上)
■下記いずれかのご経験
・人事での採用、企画、BPいずれかの経験
・コンサルティングファーム、SIer、派遣会社で
 プロジェクトアサイン業務経験
・データのレポート作成、分析経験


【将来的なキャリア】
ビジネスやタレントを理解し経験を積んだ後には、将来的にHRBP等の他のHRチームへの異動を目指すことも可能です。

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15階
<最寄駅>東京
勤務時間9:15~17:15
休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準労働時間7時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、 出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)、介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)
諸手当通勤手当, 残業手当
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
選考フロー面接回数3回
適性試験
1次選考:現場担当 → 2次選考:現場責任者+人事
※変更になる場合がございます。
担当者のコメント【ポジションの魅力】
・メンバー本人のキャリア等に関する希望を中長期的に実現していく観点も必要となりため、キャリア開発の知見を深めることができます
・各プロジェクトで求められる専門性を持ったメンバーをアサインするだけでなく、メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を推進する力がつきます。
・ステークホルダーは、担当部門のパートナーを始めとするマネジメント層ですので、人事の立場からビジネスに直接貢献することができます。
・HRBPとDemand Managementチームがコラボしながら、ご自身の新しい発想や企画を実現する機会が多数あります。
・トレーニングやOJT後、比較的早い段階で、部門を主担いただきますので、オーナーシップをもって業務を担当いただけます。
取材レポート

プロフェッショナル社員の「働きやすさ」を実現する、PwC Japan合同会社でキャリアを磨き続ける女性リーダーたち

取材レポート
プロフェッショナル社員の「働きやすさ」を実現する、PwC Japan合同会社でキャリアを磨き続ける女性リーダーたち

最前線を走り続ける総合ICT企業として世界100か国以上で事業展開し、グループ全体でグループ全体で

会社概要

会社特徴

同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム内の人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を集約した組織です。
⇒即ち、コンサルティング会社、監査法人ではございません。所謂シェアードサービス会社という位置づけです。

【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。

【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント(育児、介護)を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。

設立2006年06月
資本金10百万円
従業員数-
売上高-
株式公開-
事業内容日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    IT業界・人事・労務(32歳・男性)

    辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

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