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更新日:2022.11.25

組込・制御ソフトウェア開発エンジニア

  • 外資系企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 440万円〜830万円 ※経験に応ず
  • 栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計

世界20カ国に30,000人のエンジニア・コンサルタントを擁する技術集団

★ご経験豊富な方々が多数ご入社しご活躍されております!★■ワークライフバランスに合わせて長く働いて頂ける環境です!■安心して働ける環境や福利厚生が充実!■公正な評価・処遇制度をおこなっている、働きがいのある企業!

Job No.80761455
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、ファームウェアや、マイコン用ファームウェアの設計・開発を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

具体的な業務としては・・・●自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ●人工知能を用いた解析システム開発 ●MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発 ●レーダーサポートシステムの開発●走行安全システム(衝突回避)の開発設計 ●ITSに関する電子制御開発 ●ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 ●画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発 ●飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 ●AV機器の組込ソフトウェア開発 ●ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 ●半導体製造装置の制御ソフト開発 他

会社特徴

2022年1月1日、存続会社を株式会社VSNとしてModis株式会社と合併。
新たな「Modis株式会社」が誕生しました。

Modisはアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えてイノベーションとデジタルトランスフォーメーションを加速しています。

今まで20年以上、テクノロジーソリューション事業を展開し、年10%以上の成長。
「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革する、そういう覚悟で2023年からの新中期経営経計画を策定しています。新中期経営計画においては、顧客に対してEnd ToEndのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。

応募要件

3年以上の組込系ソフトウェア開発の経験をお持ちの方。
【使用言語】C、C++、C#、などC言語系年齢に見合った以下の経験が必須となります。
◆20歳代/詳細設計、コーディング等の開発経験のある方。◆30歳代/基本設計、詳細設計など上流工程での業務経験がある方。

※PL、PM経験があれば尚可。

役職

-

予定年収

440万円〜830万円 ※経験に応ず

諸手当

時間外手当(100%支給) 住宅手当 通勤手当(上限80,000円/月)
家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月) 財形貯蓄制度
役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 退職金制度
業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)

学歴

不問

勤務地

栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号NBF宇都宮ビル2F

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝 有給休暇 (入社半年経過後10日、最高20日年次有給休暇取得率約80%) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇実績有

選考フロー

書類選考 面接(1回) 適性検査
書類→面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。

事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社

企業URL

https://www.modis.co.jp/

設立

2004年02月

資本金

1063百万円

従業員数

単体:9000人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★特徴と魅力
【豊富なキャリア支援制度】①キャリアプランナー制度 : エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。②Open Position制度 : 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。③多種多様な研修プログラム : 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。④定期的な個別面談 : 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。
【社風】 85種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。
※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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