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Job No.
80762961

株式会社シーイーシー【関東】SE(MS製品(Dynamics 365等)案件)の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜610万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

★☆創立50年を誇り、経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進める東証一部上場の独立系Sier☆★
【働きやすい環境:残業20.2h/月、産休・育休復帰率100%】【安定企業としての実績:平均勤続年数16.8年、5年連続増収増益中】

仕事内容

同社のエンジニアとしてMicrosoft社製品の案件にてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
マイクロソフト社の製品のカスタマイズ・導入を中心に、要件定義/設計/開発/運用まで一連の流れをお任せいたします。
(担当製品の例)
・Dynamics 365
・Microsoft Azure
・Office 365

【同社とマイクロソフト社との連携について】
ゴールドパートナーとして認定を受けているDynamics CRMを始めとしたDynamicsシリーズや、クラウドサービス Office 365などのご紹介、導入支援など、充実したサポートサービスもご用意しています。また、同社の業務ノウハウとMS社のクラウドサービスを組み合わせ、SMB市場を対象にホワイトカラー業務の生産性向上支援サービスを、クラウドサービスとして提供しています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■システム開発のご経験(言語不問)
■顧客への提案業務のご経験

【歓迎要件】
■Dynamics365の導入経験
■その他マイクロソフト製品のノウハウ

予定年収400万円〜610万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
<最寄駅>恵比寿
東京都神奈川県 各クライアント先
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日/年末年始/年次有給休暇(入社月により変動あり 4月入社の場合:初年度12日、最高20日) 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など 育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 女性の育児休業利用率100%  ※男性の育児休業取得者あり
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
交通費全額支給/家族手当/地域手当/寮社宅あり/企業年金(一部401K採用)/残業代1分単位での支給/従業員持株会/住宅資金融資/財形貯蓄/積立貯蓄/退職金/育児支援金(15歳までの子供一人につき1万円/月)、教育・研修制度/資格取得支援制度/レクリエーション補助金/クラブ活動補助金/グループ共済/企業年金(確定拠出年金含む)/人間ドック
選考フロー面接回数3回
適性試験
1次面接:人事担当⇒2次面接:事業部長⇒3次面接:役員
※場合によっては、2回面接の可能性あり ※適性検査実施の可能性あり
担当者のコメント【働きやすい会社の実現を、期経営施策として掲げている当社】
有給取得率100%や平均残業時間の引き下げなど、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っています。産休・育休中の社員を支援する制度として、産休中にも給与が支給されます。社員の誰もが育休を取ることのできる環境であり、 職場復帰後にも、短時間勤務やフレックスタイム制度を活用できます。
【配属部署】
30代、40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランス良い部門です。マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約120名がいます。5~10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特徴的です。

会社概要

会社特徴

特徴①:東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤
特徴②:日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力
特徴③:プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境
特徴④:平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場

ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。

【長期的にキャリアを描ける環境】
「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

設立1968年02月
資本金6586百万円
従業員数-
売上高45994百万円
株式公開東証一部
事業内容●デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。

●サービスインテグレーション事業
企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、サポートします。

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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ご利用者様の声

  • 男性
    CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)

    定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。

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