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Job No.
80764208

株式会社シーユーシー事業戦略【健康分析の新事業立ち上げ】※CUC i-DATAの中途採用・求人・転職情報

年収
800万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

仕事内容

2020.4~立ち上がったCUCグループ会社にて全国から集まる健康診断結果、レセプトデータなどのヘルスビッグデータ扱う新規事業にて事業開発・事業戦略業務をお任せします。
医療費分析や科学的事業評価、疾患管理系の介入事業等、高度な専門性が求められる分野であり、また高齢化の進む中最も注目される領域です。https://www.cuc-id.com/company/

【具体的には】
■医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)
■事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
■経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
■変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)

【同事業の特徴・強み】
★現状の医療業界では、予防医学の領域、医療のデータが分散しているのでゆくゆくはデータのプラットフォーム化を目指しています。
★同社内に医師経験の社員が複数が居るため、臨床現場での意見を基に予測モデルを立て使える情報を整備して提案できるところが強みとなっています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ヘルスケアへの関心
■無形ビジネスもしくは医療業界での事業開発経験
■経営視点でのキャッシュフローの理解(経営企画等)

【新規事業・新会社について】
東芝グループとCUCが持ち合わせる、健康分析の知見を生かすことで、生活者の健康を様々な面でサポートする新たな仕組みを検討します。
さらに、協働事業のアプローチにより、社会課題である医療費削減の実現に貢献できるように議論していき、CUCが掲げる「医療という希望を創る。」というミッションを実現できるように取り組んでまいります。

予定年収800万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階
<最寄駅>東日本橋
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
休日・休暇完全週休二日(土日)
・夏季休暇:有給休暇消化 ・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3 ・有給休暇:初年度上限10日(入社月により付与数は変動)・特別休暇:当社規程内支給 ・慶弔休暇:当社規程内支給
諸手当通勤手当
通勤交通費 :上限3万円/月
・定年65歳  
・退職金制度なし ※401k/企業型確定拠出年金制度有り 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能
選考フロー面接回数3回
書類→適性検査・1~2回面接→最終面接→内定
(※面接回数は変更可能性有)
担当者のコメント【仕事のやりがい】
現在の国民医療費は40兆円を超え、2025年には60兆円規模まで膨らむとも予測されています。医療費が増大しているにみ関わらず、医療経営を取り巻く環境は厳しく4割程の病院が赤字経営であり、多くの病院が経営改善を求められています。
病院の費用構造に目を向けると、病院が扱う医療機器の価格は数百万~一憶超にものぼり、多額の保険がかけられるなど、収益悪化の要員の一つになっています。
当ポジションでは、コンサルティングによるコスト削減で病院の経営改善を行うことで、医療費の増大という社会的課題の解決に貢献できます。
病院の経営支援に関係する領域で、新商材も立ち上げていく予定であり、サービス開発にも関わることが可能です。
将来的には、包括的に大病院の経営改善を行える部門とする予定です。

会社概要

会社特徴

■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

設立2014年08月
資本金100百万円
従業員数350人
売上高-
株式公開-
事業内容■医療機関経営支援事業
■医療機関M&A支援事業
■在宅プラットフォーム事業
■医療機関コスト削減支援事業

【社風について】
「医療という希望を創る。」という明確なミッションを持った創業4期目のベンチャー企業であり、フラットな社風で意見交換が積極的に行われている社風。
自分自身で考え、能動的に動く社員が多く、自己成長を感じら、医療業界以外の出身の中途社員が大多数なので、様々な文化やノウハウが集まって自己研鑽を行える環境です。

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任の転職コンサルタントが、求人状況についてお調べいたします

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ご利用者様の声

  • 男性
    流通・小売・サービス業界・経営企画・事業企画(51歳・男性)

    コロナ禍にありながら非常に効率的に進めることができた。
    応募後、書類通過後、面接前後のケアやタイミングが自身にはマッチしていた。電話でのフォローは的を得ていた。

  • 男性
    システムインテグレーター業界・経営企画・事業企画(42歳・男性)

    非常に親身にご相談させて頂けた点が優れておられました。

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