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更新日:2022.04.01

銀行内外の研修・教育担当職(企画・運用)

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜1000万円
  • 熊本県熊本市中央区練兵町1番地
  • アナリスト・エコノミスト > ファンドマネージャー

熊本県でシェア6割の優良地銀。社会貢献度も高い地元屈指企業。

肥後銀行での【銀行内外の研修・教育担当職(企画・運用)】の募集。同行規定により中途採用の場合、当初は嘱託(有期雇用:12か月)契約となります。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討。実績はほぼ全員正行員に。

Job No.80764445
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■銀行内外の研修・教育担当職(企画・運用)

① 肥後銀行内の研修企画・運営
② 外部向け研修・セミナーの企画・運用
③ 研修・セミナーの外部向け営業

肥後銀行員はもちろんのこと、地域の人材育成を通じて、地域の持続的発展を支える仕事です。

会社特徴

第百三十五国立銀行として1925年に創業した。熊本県屈指の金融機関であり、県内でのシェア(メインバンクと認識している企業数)はほぼ6割にも達している県内屈指企業。経営は安定しており、自己資本比率は10.73%(国内基準)にも達する。本店が老朽化した為、総工費100億円を投じ新本店ビルの建設が進められ、2015年完成、5月7日から新社屋での業務が開始された。
鹿児島銀行と経営統合を2015年10月1日に実施。両行は共同金融持株会社である九州フィナンシャルグループを設立。九州の地銀として確固たる社会貢献度を示している。

肥後銀行は、金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、今までの考え方・やり方に囚われず、地域の持続的成長の実現に向け、最良の金融サービスを提供し、お客様から真に愛される銀行となることを目指しています。2015年10月には鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループとして新たな一歩を踏み出しました。「九州トップの総合金融グループ」を目指し、「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んで参ります。そして、私たちは地域の“うるおいある未来のために”どんなときも、一人ひとりがお客様と真摯に向き合い真心のこもった対応で、お客様のよりよい未来を拓いていきます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
・企業にて研修および教育担当の経験をお持ちの方
・金融機関従事経験者
・証券外務員資格、生損保販売資格

【推奨条件】
・金融機関での研修および教育担当の経験をお持ちの方
・IT教育の経験をお持ちの方
・ビジネスマナー教育の経験をお持ちの方
・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者

【配属予定】肥後銀行人事部所属 出向:肥銀ビジネス教育株式会社

役職

-

予定年収

400万円〜1000万円

諸手当

通勤手当
通勤交通費上限:26,000円

学歴

大学 卒業以上

勤務地

熊本県熊本市中央区練兵町1番地肥後銀行本店
<最寄駅>辛島町

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、5日間連続休暇、半日休暇、慶弔休暇ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
場合により3回面接の可能性もございます。

事業内容

〈銀行業〉
■預金業務
■貸出業務
■商品有価証券売買業務
■有価証券投資業務
■内国為替業務
■外国為替業務
■社債受託および登録業務
■スワップ取引等業務
■附帯業務
<総資産> 6兆6,177億円
<預金(含 譲渡性預金)> 5兆1,267億円 <貸出金> 3兆8,349億円
<自己資本比率> 10.34%(国内基準)
<拠点数> 124(本支店118、出張所5、海外駐在員事務所1) 2019年7月末現在

本社所在地

熊本県 熊本市中央区練兵町1

企業URL

https://www.higobank.co.jp/

設立

1925年07月

資本金

18128百万円

従業員数

単体:2173人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

▼中途入社者は全て当初は嘱託(有期雇用:12か月)採用となりますが、通常勤務の継続で正行員登用となります。選考にて是非状況等確認下さい。

本年4月より、中期経営計画「新創造2020」をスタートさせました。基本方針に「お客様と地域のために~創造的復興に向けて~」を掲げ、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き取り組んでいきます。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置き、法人・個人部門の更なる強化に取り組んでいきます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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