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Job No.
80768080

かんぽシステムソリューションズ株式会社ネットワークエンジニアリーダー※自社勤務/かんぽ生命IT戦略の中途採用・求人・転職情報

年収
550万円〜650万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

★かんぽ生命保険のユーザー系SIer(日本郵政グループ)★大規模システムのネットワーク設計・構築管理業務をお任せいたします!★
★全国約20,000局の郵便局を中心とした大規模ネットワークでつながるかんぽ生命を、ITで支えています★

仕事内容

同社では、全国約20,000局に及ぶ郵便局を中心としたかんぽ生命保険のサービスを支える大規模メインシステムを担当しています。その中でも、オープン系サーバやメインフレームを収容するセンターネットワーク、全国5ヶ所のサービスセンターのネットワークの設計・構築、維持管理業務を担っていただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。
【具体的には】
■オープン系共通基盤のネットワーク新規構築
■オープン系共通基盤及びメインフレーム収容のネットワークの統合と更改
■サービスセンターネットワークの新規構築
■部門システム、社外システムとのネットワーク接続
■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般
■各種社内外との折衝、調整等


【配属部署】
■プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験(規模や年数は不問)
■基盤システム本部 オープン基盤第3グループ
■管理職3名、課長代理6名、主任0名、担当3名(加えてパートナー数十名)
■20代後半~50歳の社員が幅広く活躍中です。

【働きやすい環境~環境の魅力や制度一例~】
■定時退社日(毎週水曜日と給与支給日)の推奨
■フレックスタイム制の導入準備中
■残業:全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給
■有給取得率88%(入社月より付与/試用期間中から取得可)
■扶養手当:月2万円、子供1人につき月4千円
■住宅手当:賃貸の場合:2万5千~3万。持ち家の場合:購入後5年以内2,500円/月
■離職率:3%程度
■夏期休暇:5日間発給され、取得時期は6月~9月の期間で自由に設定
■結婚休暇:結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得
■介護制度も充実
■出産育児に関する制度も充実
■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方
■女性の比率 3割

【魅力】
・オールシーズン・ビジネスカジュアル
・穏やかな社員が集まる暖かい社風です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ネットワーク設計・構築経験3年以上

【歓迎要件】
■プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験(規模や年数は不問)

予定年収550万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー
<最寄駅>大崎
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分
休日・休暇完全週休二日(土日)
土、日、祝日、夏季休暇(最大5日)、年末年始休暇 有給休暇:15日(4/1入社の場合。入社月に応じて付与)※最大20日
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
扶養手当、役職手当、割増手当、退職金有
※厚生年金:企業型確定拠出年金
選考フロー面接回数2回
1次面接:現場管理職、人事管理職 → 2次面接:人事部長+現場の本部長+役員
※上記プロセスは変更になる場合があります
担当者のコメント【やりがい】
■周期的に複数の更改案件が計画されているので設計構築スキル、プロジェクトマネジメントスキルを向上することができます。
■業務特性を把握し、業務に支障を起こさないシステムを作れる基盤エンジニアは非常に価値の高い評価を受けます。
■自身が提案、設計したシステムが全国約20,000局の郵便局で利用されることから、正に(株)かんぽ生命保険の事業をシステムから支え日本全国のお客さまの暮らしをサポートしている実感が持てます。
■(株)かんぽ生命保険の契約数は、約3,000万件。国民の約4人に1人は、(株)かんぽ生命保険の保険に加入している計算になり、他に類をみない大規模システムの開発、保守を経験できます。

会社概要

会社特徴

★世界最大級の生命保険会社”かんぽ生命保険”のユーザー系システム会社★

■同社は、かんぽ生命の経営理念「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
(参考)かんぽ生命の保険商品は、日本全国約20,000の郵便局が窓口となって販売。その契約数は2,640万件を超え、国民の約4人に1人は、かんぽ生命の保険に加入している計算となります。

■同社では、巨大かつ社会貢献性の高いプロジェクトでの達成感が味わえます。2017年1月、約1200億円の費用をかけた基幹系システムの更改が完了。システムの全面刷新によって、新商品やサービスの開発スピードの向上や、業務の処理時間の短縮化といった業務効率の向上が実現できるようになりました。

■働き方改革に全社一丸で取り組んでおります。現在、月間の残業時間は平均して20時間前後となっており、有給休暇も月に1~2日取得できるよう、グループ内で計画的に業務を行っています。

設立1985年03月
資本金500百万円
従業員数658人
売上高47118百万円
株式公開-
事業内容日本最大級の保険システム(日本全国約20,000の郵便局やかんぽ生命の
支店等で使用される巨大システム)の運営をしています。

■情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託
■情報システムに関するコンサルティング
■その他、前各号に付帯又は関連する業務

※株主:株式会社かんぽ生命保険(100%)


■平均年齢:37.1歳
■平均残業時間:20~30時間/月
■離職率3.7%
■有給取得率86%

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    不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

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