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Job No.
80768838

NECネッツエスアイ株式会社【東京】LTE/5Gエンジニア(グループ会社出向)※1回面接の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜650万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】

仕事内容

LTE/5Gを中心としたモバイルネットワークシステムにおいて、システムの設計から構築、
 テスト、評価、運用保守などを行うエンジニアリング業務を担っていただきます。
 以下、業務の一例になります。

 ・無線基地局のエリア設計
 ・エリア品質調査、品質改善 (無線NW最適化、容量検討など)
 ・LTE/5G無線基地局のパラメータ設計/作成
 ・ソフトウェア検証
 ・基地局インテグレーション
 ・効率化検討
 ・各種ツール開発
 ・運用保守業務

本求人にて採用となった場合、NECネッツエスアイ株式会社へ入社、
同日にK&Nシステムインテグレーションズ株式会社へ出向となります。

出向元はNECネッツエスアイとなり、就業規則や福利厚生等も
NECネッツエスアイと同様のものとなります。

【配属予定部門】
ネットワークインフラ事業本部 第二キャリアシステム事業部
(K&Nシステムインテグレーションズ株式会社に出向予定)

募集要項

応募資格

【必須要件】
・LTE/5Gの無線ネットワークにおける技術系実務の経験、またはソフトウェア、
 システム開発(要件定義)の実務経験
・E-UTRA/UTRANの基礎知識
・通信プロトコル(RRC/S1/X2)を理解していること
・第一級陸上特殊無線技士以上の資格保有
・3GPP等の英文仕様理解能力 ※語学は英語(中級)程度

予定年収450万円〜650万円
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟 35階
勤務時間8:00~17:15
休憩時間:1時間 ■コアタイム:無し
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(初年度20日、勤続年数により年間最大22日付与。翌年まで繰越可。半日取得制度あり。)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇、妊娠通院休暇、産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅手当、通勤交通費、退職金、社員寮、企業年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度保養所(箱根湖尻荘、紀州鉄道、アジアリゾートクラブ、日本オーナーズクラブ)、ファミリーサポート制度(新たに子どもが生まれた場合に、一人当たり55万円を支給/会社提携の子ども育成保険などに加入した場合には5万円の奨励金が支給)
選考フロー面接回数1回
適性試験
書類選考⇒1次面接+適性検査
担当者のコメント【最近のトピックス】
★同社の「働き方改革ソリューション」が日本経済新聞に取り上げられました!★
同社は業界最大手のNIer×NECグループにおける公共事業の強みの他に、企業の働き方改革を支援する「EmpoweredOffice」(https://www.nesic.co.jp/solution/eo/empoweredoffice.html)というソリューションを展開しております。
NECグループ10万人のテレワークを支えている他、持ち前のインフラ技術を用いて空きオフィスをのインフラ環境を整備し7か所のサテライトオフィスを展開。
”出社しなくてもストレスフリーに働く環境を作るソリューション”を展開し、業界の中でも存在感を示しております。

会社概要

会社特徴

★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★

【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
■ネットワークの強み
もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。

【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

設立1953年11月
資本金13122百万円
従業員数5089人
売上高303600百万円
株式公開東証一部
事業内容【エンタープライズ事業】
・企業ネットワーク、オフィスICTやその運用・監視、アウトソーシング
・オフィス空間デザイン、オフィス設備とICTを組み合わせたオフィスの生産性向上につながる働き方改革ソリューション

【キャリアネットワーク事業】
・通信事業者のネットワークの設計、検証等システム構築からその運用・保守等

【社会インフラ事業】
・官庁自治体や放送事業者、道路鉄道事業者等の社会を支えるICTインフラに関するシステム構築、設置工事、保守・監視等

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