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Job No.
80771269

株式会社ユニオンシンク【大阪】メインプログラマー【100%自社内開発】の中途採用・求人・転職情報

年収
409万円〜521万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

【魅力】自社開発100%!中小企業~大企業まで様々な案件に携わることが出来ます。
◆ユーザーとの直接取引にこだわったソフトベンダー企業です。 産休育休取得実績あり・復帰もしやすい環境/離職率:約5%!

仕事内容

■下記いずれかの案件において、メインプログラマーとして開発を行いながら、入社3年目までの若手人材の育成もお任せします。

・自社パッケージシステムの新規開発
・大手通過処理機メーカー(グローリー社)からの直接受託案件
・物流システム、マテハン機器の世界的トップメーカーからの直接受託案件
※要件定義~現地調整まで幅広く、上流工程のノウハウ獲得から専門特化した技術取得まで経験できます。
最初の案件は希望とスキルを考慮し決定、その後は半期に一回、現場役員との面談を実施

【組織規模】開発100名(大阪73/東京5/姫路22)
【残業について】月平均10~20H

募集要項

応募資格

【必須要件】
■オープン系システムの開発経験をお持ち方(5年以上)

【歓迎要件】
■プロジェクトリーダーを経験している方
■1つの開発言語に関して独力で1からプログラミングできる方

予定年収409万円〜521万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地大阪府大阪市中央区南船場4-11-28南船場ビル 5F
<最寄駅>心斎橋
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休暇、育児休暇  ※同社ではよほどの事情が無い限り、休日出勤は認めていません。
諸手当通勤手当、世帯主手当、残業手当、家族手当、退職金制度有、養育手当、従業員持株会制度、社員旅行、国内・海外リゾート施設利用制度、永年勤続表彰制度(10年・20年)、育児短時間勤務制度、昇格申請制度、確定給付型企業年金、中途入社時の引越し代負担(※詳細は面接時)
選考フロー面接回数2回
面接回数:2回(役員面接⇒社長面談)
担当者のコメント【転勤について】基本的になし(応募勤務地での就業になりますが、希望があれば考慮いただけます)

会社概要

会社特徴

≪創業45年≫★ITトレンドランキング ワークフロー部門 常に10位以内★

◆自社パッケージ『デザイナーシリーズ』は株式公開予定、公開済みの企業(売上として100から500億規模がメイン)を中心に導入しています!
◆『3直経営』直販・直取・直伝
⇒ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業による、会社規模や売り上げの拡大を目的にしていません。お客様と二人三脚で成長することを使命とし、独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を行っている会社です。
◆ダイフク社、グローリー社とは創業以来の付き合いで、案件は直請け、上流から下流まで自社で手掛けております。創業当初より大企業へのソリューション案件もあり、技術資産の蓄積と高い信頼性で培ったノウハウや人材による差別化を図っております。

【働き方について】社員全員にチャンスが与えられており、明確なキャリアビジョンのもと成長できる環境です。(昇格申請制度※自薦により申請できるユニークな制度)
また、直接指導を理念とし、経営陣との距離も近い風通しの良い社風です。福利厚生や社員教育も大事にしており、入社後も、フォロー面談を実施する等、長期的に就業が可能な企業様です。

設立1974年06月
資本金100百万円
従業員数160人
売上高1430百万円
株式公開非上場
事業内容■自社パッケージソフトを中心とした中堅・中小企業向け業務システムの提案と開発
■提携企業との協業による大企業向け基幹業務システムと情報系システムの設計・開発
■専門分野の技術資産を活用した大手製造業向け制御系システムの設計・開発

【自社製品】
『業務デザイナー』『品質デザイナー』『品質デザイナー for GxP』『品質デザイナー for FOOD’s』『文書デザイナー』『教育デザイナー』『見積デザイナー』

【平均年齢】36歳
【男女比】7:3

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