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更新日:2022.04.01

【熊本地区】個人向けコンサルティング営業

  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 熊本県内営業店(初任地希望お聞かせ下さい)
  • 個人営業 > 法人営業

熊本県でシェア6割の優良地銀。社会貢献度も高い地元屈指企業。

九州FGとして「九州トップの総合金融グループ」を目指します。同行規定により中途採用の場合、当初は嘱託(有期雇用:12か月)契約となります。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討。実績はほぼ1年以内に全員正行員に。

Job No.80774278
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
総合職として入行いただき、まずは個人向けの営業を担当していただきます。具体的には個人富裕層に対し、当行の幅広いサービスや商品を駆使した総合的なコンサルティング営業を担当していただきます。

【業務詳細】
■預り資産営業(預金獲得、口座開設 等)
■投資信託・生命保険・年金保険等の販売
■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案 等


【仕事の魅力】
お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。

会社特徴

第百三十五国立銀行として1925年に創業した。熊本県屈指の金融機関であり、県内でのシェア(メインバンクと認識している企業数)はほぼ6割にも達している県内屈指企業。経営は安定しており、自己資本比率は10.73%(国内基準)にも達する。本店が老朽化した為、総工費100億円を投じ新本店ビルの建設が進められ、2015年完成、5月7日から新社屋での業務が開始された。
鹿児島銀行と経営統合を2015年10月1日に実施。両行は共同金融持株会社である九州フィナンシャルグループを設立。九州の地銀として確固たる社会貢献度を示している。

肥後銀行は、金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、今までの考え方・やり方に囚われず、地域の持続的成長の実現に向け、最良の金融サービスを提供し、お客様から真に愛される銀行となることを目指しています。2015年10月には鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループとして新たな一歩を踏み出しました。「九州トップの総合金融グループ」を目指し、「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んで参ります。そして、私たちは地域の“うるおいある未来のために”どんなときも、一人ひとりがお客様と真摯に向き合い真心のこもった対応で、お客様のよりよい未来を拓いていきます。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

必須経験:金融機関従事経験者
必須資格:証券外務員資格、生損保販売資格
歓迎:簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者

求める人物像
■熊本・九州を元気にしたい方
■時代の変化に柔軟に対応できる方
■これまでに培った経験、スキルを発信できる方
■成長意欲の高い方

学歴:大学院・大学卒以上
▼中途入社者は全て当初は嘱託(有期雇用:12か月)採用となりますが、その後契約期間の間に通常勤務の継続で実績として全員が正行員登用となります。選考にて是非状況等確認下さい。

<資格>

■証券外務員歓迎
■生命保険一般課程試験歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤交通費上限:26,000円

学歴

大学 卒業以上

勤務地

熊本県内営業店(初任地希望お聞かせ下さい)

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:休憩時間60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、5日間連続休暇、半日休暇、慶弔休暇ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接3回目も可能性あり。

事業内容

〈銀行業〉
■預金業務
■貸出業務
■商品有価証券売買業務
■有価証券投資業務
■内国為替業務
■外国為替業務
■社債受託および登録業務
■スワップ取引等業務
■附帯業務
<総資産> 6兆6,177億円
<預金(含 譲渡性預金)> 5兆1,267億円 <貸出金> 3兆8,349億円
<自己資本比率> 10.34%(国内基準)
<拠点数> 124(本支店118、出張所5、海外駐在員事務所1) 2019年7月末現在

本社所在地

熊本県 熊本市中央区練兵町1

企業URL

https://www.higobank.co.jp/

設立

1925年07月

資本金

18128百万円

従業員数

単体:2173人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

▼中途入社者は全て当初は嘱託(有期雇用:12か月)採用となりますが、その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用の検討となります。 正社員登用に関して:過去の実績として1年以内に正社員登用されなかった方は居ないとの回答でした。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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