Job No.: 80774580

株式会社日立ソリューションズ製造業向けのSCM製品の導入SE【大阪もしくは中部勤務】の中途採用・求人・転職情報

: 500万円〜800万円 ※経験に応ず
: 大阪府

正社員
管理職・マネージャー
リモートワーク可
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
社宅・住宅手当・家賃補助制度有
退職金制度有

■グループ売上9兆円の日立グループにおいて、売上構成No.1「IT」領域の中核IT企業です ■家族手当・住宅手当制度等の充実した福利厚生
■日系企業版/有休が取れて年収が高い会社ランキング116位（平均年収784万・有給取得率78.8％・取得日数18.9日）

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募集要項
会社概要
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（具体的な業務内容について）
■「MCframe」の導入
化学品や化粧品・食品などのプロセス系製造業や機械装置製造などの組立加工製造業に、生産・販売・原価の統合パッケージ「MCframe」の導入をメインに担当していただきます。
業務の流れとしては、業務・システム分析～業務フロー作成～基本設計の上流工程を中心に担当していただき、詳細設計・開発・導入・保守契約までプロジェクトを
リードしていただきます。
もちろん経験によって、詳細設計・開発からスタートし、徐々に上流側に経験の幅を
広げていただくことも可能です。
勤務地は大阪をメインに、中部勤務、関東勤務も検討可能です。
また、ご本人と調整の上ですが、転勤の可能性もあります。

■PLM(Product Lifecycle Management)パッケージの導入
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、製品企画・開発から
製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクル管理を行うPLM(Product Lifecycle Management)パッケージの導入を担当していただきます。
製品としては、主にPTC社の「Windchill」やMCframe社のMCframe　PLMが
想定されます。
製造業において、いかに製品がつくられているのか、どのようなプロセスが重要なのかと言った点を把握することが大事ですので、製造業に関する業務理解がある方であれば大歓迎いたします。

応募資格	【必須】・製造業への強い興味と、SEとしてシステム構築への参画経験及びリーダーとしてのまとめ経験がある方【あれば尚可】・製造業に関する何らかのシステム開発・導入の経験・SCMやERPパッケージの導入経験・複数名のメンバーをリーダーとして取りまとめた経験がある方・Javaなどオブジェクト系言語での設計・開発経験
予定年収	500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号（新ダイビル 9F）＜最寄駅＞北新地愛知県名古屋市西区牛島町6－1（名古屋ルーセントタワー 28F）＜最寄駅＞名古屋
勤務時間	9:00～17:30 休憩時間：45分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 年次有給休暇(夏季一斉休暇を含む)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者海外転勤休暇　ほか
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅家族手当：扶養1人目20,100円、2人目6,600円、3人目6,600円住宅補助：賃料の50%(上限35,000円)社宅：会社契約。賃料の50％(上限64,000円)
選考フロー	面接回数2回筆記試験適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定→入社 ※場合によって選考回数は増減する可能性がございます。
担当者のコメント	【安定】日立グループのIT戦略会社にて、安定した経営基盤と充実の福利厚生があります!≪自己都合退職率:約2%≫ 【ワークライフバランス】時間や場所に縛られない働き方や長時間労働の縮減、有給取得推進など、ワークスタイル改革を積極的に推進しております。【求める人物タイプ】・誠実かつ責任ある行動ができる方・新しいことに取り組むモチベーションのある方・コミュニケーション力に自信のある方

会社特徴	■日立グループにおける情報通信事業の中核企業■ 日立ソリューションズは、2010年10月に「日立システムアンドサービス」「日立ソフトウェアエンジニアリング」が合併して誕生した、日立グループの中核をなすソリューションプロバイダーです。【国内屈指のシステムインテグレーター】主に製造・流通・サービス・通信業界を顧客とし、ITコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、システム構築のライフサイクルを一括してサポートするワンストップソリューションを提供しています。お客様の経営課題解決に向け、システムの提案から構築、運用、保守にわたり、価値あるワンストップソリューションを提供するとともに、お客様にとって価値の高い製品・サービスを生み出しています。【安定した経営基盤＆充実の福利厚生】確かな実績と技術によりグループ内外含めた多数の顧客基盤と、日立グループとして充実の福利厚生があり、長期的なキャリアを形成することができます。平均勤続勤務年数18.7年、月平均所定外労働時間(前年度実績)18.6時間、平均有給休暇取得日数18.9日、アフターコロナでも8割リモート勤務を継続しております ★「人を活かす会社」ランキング（日本経済新聞社）総合19位（育児・介護部門：2位、職場環境・コミュニケーション：6位）
設立	1970年09月
資本金	20000百万円
従業員数	4701人
売上高	308686百万円
株式公開	-
事業内容	■製造・流通・通信業向けソリューション ■業種横断的なソリューション (バックオフィスやコンテンツ活用、セキュリティ対策等) ■ITプラットフォームソリューション (IoT/M2Mデータの収集・管理やビッグデータの利活用を支援する基盤、クラウド・コンピューティング等) 事業所：東京本社(品川区)、横浜、名古屋、大阪、アメリカ、カナダ・ヨーロッパ・インド

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。
システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。
総合系業界・ITコンサルタント(30歳・女性)

面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。