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Job No.
80778830
更新日
2022.10.17

三井情報株式会社金融ソリューション営業【第2新卒可/三井物産グループ】の中途採用・求人・転職情報

年収
360万円〜630万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

■確固たる安定基盤と技術力 ■社員一人ひとりを大切にする風土(離職率3%以下) ■最上流のキャリアを積める環境
★金融知識を活用して、「金融×IT」を企画し、実現していくポジションです! ★今、『IT』に力を入れる三井物産グループ★

仕事内容

【職務内容】
■既存アカウント顧客の深耕
■既存顧客への新規領域開拓(ビジネスIT領域含む)

【プロジェクト例】
大手銀行、信託銀行向けアプリケーション、およびICT全般のサービス提供
金融×IT、Fintech分野に携わることができます。
※対象分野※ 市場・決済・審査・融資系

■市場系…金融機関のバランスシート経営を、金融工学とITにより支援します。様々な金融商品への対策のほか、取引を行う際のフロント・ミドル・バック業務、リスク管理を提供・支援します。
■決済… 20年以上にわたり、多くの大手行においてSWIFT接続関連システムを開発・運営してきた実績を活かして、重要な決済業務の安定稼働を支援しております。
■融資…事業計画策定支援システム:CIPSは同社が長年の分析・活用ナレッジを基盤とした支援ツールです。取引先の現状把握の財務診断・経営診断に加え、将来財務予測機能や事業計画策定と進捗管理までを行う機能を持つ、取引先のライフステージに合せたコンサルテーション活動を支援します。

【配属先】金融営業本部 金融第一営業部

【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。
 (例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、長年離職率4%以下、残業時間も平均20時間程度。
 ※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。
・男性の育児休暇取得率10%超、女性は育休復帰率100%(同社はプラチナくるみん取得済)

【参考リンク】
ASCII.jp記事掲載
https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれか※
■金融機関向け販売経験またはアカウント営業経験
■金融機関、Sierなどでのシステム企画・構築経験

【歓迎要件】
■海外パッケージ・ソリューションの取り扱い経験
■下記4つのいずれかの分野向けの業務・営業経験
市場・決済・審査・融資系
■金融機関向け販売経験またはアカウント営業経験
■デリバティブ取引、市場リスク管理、FOREX取引、銀行間・企業間決済、融資審査、融資営業推進いずれかで金融機関実務、商品企画、システム開発経験
■英語力(文書読解・作成・日常会話)

予定年収360万円〜630万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
<最寄駅>御成門
<最寄駅>神谷町
勤務時間9:15~17:30
休憩時間:休憩1時間(案件・配属先等に準ずる) テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇(最大20日)、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、 介護休暇、子の看護休暇、治療支援休暇(癌・指定難病) L休暇(生理休暇(女性)、及び、不妊治療(男性・女性)) 介護休業、育児休業、祝日、年末年始、年間休日122日以上
諸手当交通費支給(当社規定に基づく)、時間外勤務手当、住宅補助(当社規定に基づき、対象者へ支給)
財形貯蓄、持株会、退職年金
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次面接(人事部長、営業部門長)、適性検査 ⇒ 最終面接(人事管掌取締役、部門管掌取締役)
担当者のコメント【オフィス環境】
愛宕本社オフィスからは東京タワーが間近に眺められ、四季折々のイルミネーションの変化を楽しめる他、東中野オフィスでは、お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センター Advanced Technology Center」を開設し、お客様と共に新たな発想・価値を創造・発信する拠点として機能しています。

会社概要

会社特徴

★ 5年連続「攻めのIT経営銘柄」(経産省・東証共同発表)に選定★
       ★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★
【会社概要】「 出る杭は 打たずに伸ばす MKI 」
同社は長年離職率4%以下で推移しており、働きやすい環境ですが、そこに安穏と帰属するのではなく、自分の思ったこと、やりたいと思ったことはどんどん発信して、人を巻き込みダイナミックに仕事をしていこうという気持ちのある人が合う環境です。

【社風】同社は、キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実しています。社員一人ひとりを大切にする風土により、フレックス制度の導入、2018年度実績:有給消化率(82.2%)、男性の育児休暇取得率も56%、女性は育休復帰率100%とライフステージに合わせ柔軟に働き方が可能です。「プラチナくるみん」認定も取得。

《★ICT最先端技術を備える先端技術センター(ATC)東中野オフィス★》
お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センターAdvanced Technology Center」を開設。R&Dセンターを持っている企業は他にもございますが、常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件比率が高く最上流のキャリアを積めます。

設立1991年06月
資本金4114百万円
従業員数-
売上高-
株式公開非上場
事業内容■システムインテグレーション
■プラットフォームインテグレーション
■データセンター&クラウドサービス

※2015年1月16日付で
三井物産株式会社の100%出資子会社化

【設立経緯】
■MKI (三井情報株式会社)は、2007年4月1日に三井物産の子会社であるネクストコムと三井情報開発が合併し誕生。

■2021年11月1日付にて株式会社イットーソフトウェアの株式を全数取得し、連結子会社化しました。https://www.mki.co.jp/news/informati

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