Job No.: 80783594

青葉化成株式会社研究開発（食品添加物等）【東京都／当面転勤なし】の中途採用・求人・転職情報

: 400万円〜600万円 ※経験に応ず
: 東京都

正社員
土日休み
退職金制度有

食品業界を中心に大手から地場まで幅広い顧客網を持ち安定的な経営を実現、無借金経営を継続する優良企業です。近年も業績は好調に推移し、新社屋への移転も控えた拡大期を迎える環境であなたもキャリアアップしませんか？

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募集要項
会社概要
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研究開発職は営業社員と協力し、お客様に付加価値の高い商材を提供するためにバックアップするポジションです。

【業務詳細】
(1)営業担当が、食品加工メーカー向けに営業を行います。
(2)営業担当と協力し、食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、新商品開発を行います。
(3)お客様ニーズに応じた製品開発をやり遂げ、お客様へ販売致します。

■クライアントに要望に応じた商品開発を行う過程で、営業担当の後方支援として、付加価値の高い調味料、製材、洗浄除菌剤等の開発を営業と協力し行います。
（営業先は食品加工会社各社が主です。）
■場合によっては営業同行があります。また、遠方のお客様の場合出張が発生するケースもありますが、状況に応じてＷＥＢシステムを活用するなどしています。
■募集背景は業績好調による増員募集です。

応募資格	【必須条件】 ■技術職として食品添加物を取り扱った経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許
予定年収	400万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F ＜最寄駅＞御茶ノ水
勤務時間	8:30～17:30 休憩時間：1時間（12：00～13：00）／実働8時間
休日・休暇	週休二日(土日) 原則土日祝休み（第一土曜日のみ8:30～15:00（休憩60分）の出勤）、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続、転勤等）、介護休暇制度
諸手当	通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度【諸手当補足：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、管理職手当、地域手当（東阪のみ）、家族手当、単身赴任手当】【住宅補助：借り上げ社宅制度あり。自己負担2～3割（補助額上限有）。】【福利厚生補足：海外旅行、財形貯蓄制度、企業年金制度、勤続表彰制度（5年毎）】
選考フロー	面接回数2回

会社特徴	～食品・飲食業界を多面的にサポートし、食の「安全」「安心」「美味しさ」を支えている会社です。～【「青葉化成」の強み、特徴】 ■「多岐に渡る事業基盤と幅広い顧客網によってもたらされる安定経営」同社は、食品添加物等の加工用資材の卸売の他、自社オリジナル商品の製造販売、食品工場の設備設置・施工、工場の環境衛生コンサルティングも行っています。自社で研究開発も行っているため、取引先の多様なニーズに応えられる体制があり、場合によってはメーカーと共同で開発を進めるケースもあります。このような対応力、技術力により顧客と信頼関係を築き、取引先企業は1300社を超えており安定的な顧客基盤を持っています。 ■「宮城をベースにダイナミックな事業展開を実現」同社は食品添加物分野においては国内シェアでトップ3に入り、業界で知名度や存在感を持つ企業です。取扱商材は500社／40,000点を超え、国内ネットワークは東京・大阪を含め全国へ広がっています。また、2014年には中国青島へ進出しグローバル展開も進めています。会社の拡大期に関われるという貴重な経験を積める環境です。【数値データ】 ■平均年齢：男性42.5歳・女性36.0歳／平均勤続年数：16年／月平均時間外労働：約20時間
設立	1956年08月
資本金	40百万円
従業員数	160人
売上高	13410百万円
株式公開	非上場
事業内容	【事業内容】 ■食品加工用資材の販売 ■オリジナル商品の研究開発・製造・販売 ■食品工場のクリーンルームの設置、工事等の設計施工 ■食品工場の環境衛生チェック、コンサルティング、改善の立案、関連衛生資材の販売【自社製品例】保存料／日持ち向上剤／アルコール製剤／除菌剤／調味料／甘味料／品質改良剤（変色防止剤・食感改良剤・歩留まり向上剤・保型剤・マスキング剤等）／増粘剤／ゲル化剤等【拠点】 ■本社：宮城県仙台市若林区 ■研究所：宮城県仙台市泉区、工場：宮城県仙台市泉区 ※自社で研究所や工場も保有しています

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。
家電業界・研究・製品開発(60歳・男性)

面接の対策や、こちらの意見をよく聞いていただけた点が良かったです。