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Job No.
80786082

PwCコンサルティング合同会社【MUP】Emerging Technology エンジニアの中途採用・求人・転職情報

年収
900万円〜2000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

■■□世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム□■■
~IoT・VR・AR・ブロックチェーン・AI・ドローン・ロボティクスなど、最先端技術の導入・活用を実現するエンジニアチーム~

仕事内容

先進的なテクノロジー・ソリューションの導入・活用を実現するためのエンジニアリングチームです。技術によって可能になる新ビジネスやソリューションを、デモやプロトタイプにより形にして提供することで実現していきます。
【担当業務】
以下のような先端技術を用いたソリューションの検討および実装。
■AI関連技術(自然言語解析、画像認識等)  ■RPA
■AR/VR  ■Chat Bot   ■OCR  ■データ・アナリティクス

【RDC Emerging Technologyで働く魅力】
★PwCがグローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国における先進事例やメソドロジーを活用することが可能。グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
★クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。
★実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■アプリケーション開発経験
(コンサルファーム、SIerまたは社内ITでの開発・運用経験 )

[歓迎要件]
・Azure、AWS、GCP、Watson等を用いたシステム開発経験
・RPA開発経験
・ERPやパッケージソフト導入経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ソリューション開発スキル

※案件事例※
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/disruptive-technology.html

予定年収900万円〜2000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F
<最寄駅>東京
勤務時間9:00~17:00
休憩時間:コアタイム 10:30~15:30
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
諸手当通勤手当, 残業手当
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制
選考フロー面接回数2回
適性試験
適性CAB⇒1面ディレクター⇒2次パートナー
担当者のコメント【RDC(Regional Delivery Center)とは】
2018年にPwCの中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。 その中でもEmerging Technologyチームは、世の中で注目を集める新技術をいち早くクライアントの課題へ適用することを目指して作られた新しいチームです。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。
取材レポート

世界4大会計事務所の一角に名を連ねるプロフェッショナル・ファームで、戦略人事コンサルタントとして「枠に捕らわれない」仕事をする

プロフェッショナルが協働することで生まれる、社会を変える提案力

会社概要

会社特徴

★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。

■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。

■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

設立1999年06月
資本金-
従業員数2350人
売上高-
株式公開-
事業内容経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

■戦略コンサルティング
■マネジメントコンサルティング
■テクノロジーコンサルティング
■リスクコンサルティング

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ご利用者様の声

  • 男性
    システムインテグレーター業界・その他(41歳・男性)

    全体的な満足度は高い。業界知識を踏まえた応対をしていただいたと感じ、安心感・信頼感を持てた。

  • 女性
    システムインテグレーター業界・その他(32歳・女性)

    書類のチェックや就活のアドバイスを具体的に行ってくれて、とても参考になりました。

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