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Job No.
80787039

株式会社翔設計電気設備設計※資格不要★幅広い物件に携われますの中途採用・求人・転職情報

年収
420万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み

★電気設備設計として、教育施設(児童館、学校)、役所、宿舎、寮、動物園、ホテル、商業施設など幅広い物件に携わる事ができます★

仕事内容

電気設備に関する基本計画、基本設計、実施設計、積算、監理業務までの一連の流れを担当頂きます。

【募集背景】案件の増加に対して、人員が不足しているため
(※現状は、設備工事の案件は対応しきれずに断っているケース有り)
【会社方針】総合コンサル企業を目指すにあたって、設備案件を増加させる方針です
【ミッション】自ら担当者としてご活躍頂く事はもちろん、経験の浅い社員の指導もお任せします。※外出も多く先方に行って折衝も多いです(直行、PC持ち出し可)
【扱う物件】教育施設(児童館、学校)、役所、宿舎、寮、動物園、ホテル、商業施設など

《魅力ポイント》
★教育施設や公共施設、動物園など幅広い物件に携わる事ができます
★設立35年を迎え、更なる成長の為に変革を求める同社にて、経験を活かして貢献できます

募集要項

応募資格

【必須要件】
■電気設備設計経験(目安:5年以上)
■直近がマネジメントだけではなく自ら担当者として業務に携わっていた方

【歓迎要件】
▼建築設備士 ▼一級電気施工管理技士

《求める人物像》
◆フットワーク軽く業務に携われる方
◆社内外のコミュニケーションを大切にできる方

予定年収420万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-15鈴福ビル
<最寄駅>千駄ケ谷
勤務時間9:30~18:00
休憩時間:60分 (休憩時間12:00~13:00)
休日・休暇週休二日(土日)
日曜、祝日、その他(第1・3・5土曜日) 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇(20日)、時短休暇となります。
諸手当通勤手当
選考フロー面接回数2回
書類選考⇒一次面接⇒二次面接
※変更になる可能性あり
担当者のコメント【定年及び定年後について】
定年:60歳、再雇用制度:65歳までになります。
再雇用につきましては、1年毎に雇用契約を交わすこととなります。

会社概要

会社特徴

【1985年の創立以来、建築物の維持保全計画など建物と人々に関わるコンサルティングをしております】

 設立35年を迎える同社の基盤である建築設計事業では、様々な公共施設、民間建物の建築企画、設計、監理業務を担い、技術構築を図って参りました。
 翔設計はこれを母体とし、お客様の業態や業種による専門性や特殊性を深く理解し、高い実現力を提供することを目指し、事業部制及び翔設計グループとしての組織づくりを進めております。
 現在、建物の修繕技術を集約させた改修設計事業部ではマンション管理組合様をお客様とした修繕コンサルタント業務が多くの実績を得るまでになりました。
 またこれまで官公庁の建物で大多数を担ってきた耐震診断業務は、東日本大震災後には民間建物への普及が急がれるようになりました。弊社ではビルのオーナー様等に向けて耐震診断メニューを整備し、お役立て頂いております。

設立1985年02月
資本金62百万円
従業員数94人
売上高1237百万円
株式公開-
事業内容マンション総合コンサルタント(大規模修繕工事など)
防災・耐震コンサルタント
公共施設設計
商業・生産施設等設計
ホテル・旅館建築コンサルタント
住宅設計
建築・環境企画コンサルタント

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