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Job No.
80787874
更新日
2022.11.02

東京海上日動システムズ株式会社DX系フロントエンド・バックエンド【内販100%/自社勤務】の中途採用・求人・転職情報

年収
480万円〜1100万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

【東京海上グループ唯一のユーザー系IT部門会社です/2023年卒 IT業界就職人気企業ランキング18位(総合)】
【「健康経営優良法人2022認定法人」~大規模法人部門~/「プラチナくるみん」認定企業/実労7時間勤務】【残業平均は月20h~30h程度】

仕事内容

■募集経緯と求める人物像
・DXを本気で進めるため、DevOps、アジャイル開発を進めるためには、エンジニアの力が必要です。
・スクラムチームで一緒に開発できるエンジニアを求めています。力を貸してください。
・アジャイルに取組み、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。
・今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。
・技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか?

■具体的な仕事内容
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・スクラムチームによるアジャイル開発
・システム設計・提案 ・プロトタイプ作製 ・PoC実施・検証・評価
・技術検証 ・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装

■働き甲斐
社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。
Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っている。
自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。
将来はマネジメントに限らず、専門性を活かしサービスデザイナー、ITアーキテクト、スクラムマスター・コーチなど専門分野を極める道も切り開けます。

【働き方】月残業平均30時間以下。水曜・金曜は18時消灯などの早期退社。
月間も年4回有り。5日連続・特別休暇の取得率もほぼ100%。
銀座、丸の内、自宅(アフターコロナでもほぼリモート頻度となります)
社内利用の端末とは別に貸与される開発専用端末による開発(Mac or Windows)

【魅力】東京海上日動社のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で仕事を行える環境。社員の挑戦を応援する社風も魅力。

募集要項

応募資格

【必須要件】
・Webアプリケーションの開発・設計経験
・Gitの利用経験2年以上
・チームでの開発経験2年以上
【歓迎要件】
・AWS等のクラウドサービスをバックエンドとした開発経験
・サーバレスアーキテクチャを採用したサービスの開発経験
・TypeScript/node.jsを利用したWebアプリケーションの開発経験

【業界経験不問】
■異業界の入社事例も多数あり、入社後に保険業界の基礎知識を学んで頂く研修も充実。また、IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しております。

予定年収480万円〜1100万円 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都中央区東京海上日動ビル銀座事業所
東京都千代田区東京海上日動本社(大手町)
勤務時間9:00~17:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、特別連続有給休暇(毎年10日間)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次面接→最終面接→人事面接
担当者のコメント■開発事例
・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ(LINEアプリ) ・ちょいのりチャット:1日自動車保険加入システム(チャットボット)
・Tokyo Starter Kit(TORIPASS):都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償(モバイルアプリ)
・職域Webアプリ:企業向け人事プラットフォーム(Webアプリ) ・サイバーポータル:サイバー関連情報を提供するサービス(Webページ製作)
・キャンセル保険:ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償(Webアプリ)・Alexa災害情報スキル:居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供(Alexa)

会社概要

会社特徴

『東京海上グループ』のIT戦略を一手に担う情報システム部門
       業界リーディングカンパニーのITを企画提案の最上流から参画できる環境です
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【企業概要】
1983年に東京都国立市東京海上コンピュータセンター内に設立。
1997年には東京海上グループ会社(TCC)と再編し、東京海上の全システムを担当。
2004年に東京海上システム開発、日動火災システム開発、東京海上コンピュータサービスの3社が合併し『東京海上日動システムズ株式会社』として再スタート。

【福利厚生と働きやすい制度】
同社では、社員が働きやすいように様々な福利厚生や制度があります。
・マイチョイス制度・・・所定労働時間勤務(7時間)を前提として、10パターンの出社/退社時刻から選択(出社時刻は7:00~13:00の間で30分毎に設定)し勤務可能
・特別休暇・・・プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、特別連続休暇など
・オールデービジネスカジュアル制度もあり、社員同士も「さん」づけで呼び合う社風
●社会的意義の大きい保険グループ
収入保険料約4.6兆円、海外拠点数45の国と地域、代理店数約5万店

設立1983年09月
資本金50百万円
従業員数1410人
売上高-
株式公開非上場
事業内容東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

【グループ企業】
■東京海上日動火災保険株式会社
■東京海上日動あんしん生命保険株式会社
など
【内販率100%】

※プレスリリース
2023年新卒 IT業界就職人気企業ランキングに同社が18位にランクインしました!
https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/

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ご利用者様の声

  • 女性
    IT業界・フロントエンドエンジニア(33歳・女性)

    求人の質がよかった。転職について分からない所を親切に教えてもらえた

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