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更新日:2022.12.06

建築技術者(建築士/建築設備士等)【東京都/WEB面接可】

  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 450万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都東京都港区
  • 土木・建設設計 > 土木・建設設計

徹底した消費者目線の商品開発で、売上4期連続過去最高を記録!

★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ~消費者目線で常に物事を考え続ける~
    ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー★

Job No.80788787
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

LED照明、建装/内装(壁材・床材~喫煙ブースなど)、人工芝など同社が扱う製品の提案にあたり、一級建築士の有資格者の知見を活かした設計・提案に携わって頂きます。

【業務詳細】
・設計(レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成※CAD利用)
※オフィスや工場・倉庫、スポーツ施設、屋外設備など多様な導入事例があります。
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング(営業同行)

【同社の強みと募集の背景】
同社は家電・生活用品・食品の総合メーカーです。「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。約23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発にしています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売上を2倍に伸ばしました。
今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。

会社特徴

~「なるほど家電」はアイリスオーヤマ~
日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。
■ユーザーイン発想のなるほど家電
「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。
■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風
家電開発部の約70%がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。
■販売チャネルのネットシフト
家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
【アイリスオーヤマの3つの強み】
■販売インフラ:全国のホームセンター等の小売業との取引があり、全国をカバーした商品展開が可能。加えて関連会社にてインターネット販売も行っており、販売経路は無限大。
■物流インフラ:グループで北海道~九州まで国内6ブロックに9工場の生産・物流ネットワークを完備。
■生産インフラ:様々な材質を多岐にわたる製造方法で製造・加工、組み立てる仕組みを整備。

応募要件

※履歴書 or キャリアシートの証明写真張り付けが必須です。
【必須要件】
■次のうちいずれかの資格を保有されている方
・一級建築士、二級建築士、建築設備士、管理建築士、建築施工管理技士(一級か二級)
■何かしらの設計経験者(建築、内装、設備、照明、デザイン)

【キャリア・教育・研修・評価等の多様な制度について】
・単位制研修、幹部研修会、リーダー研修・マネージャー研修など職層に合わせた様々な研修制度があります。
・業績評価は上司だけではなく、同僚・部下全員による360度評価を導入しています。
・半期毎に各部門で「評価会」を実施。結果だけではなく、戦略や行動プロセスを評価することが特徴です。

役職

-

予定年収

450万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度
見込残業手当(月20~30時間をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給。年俸制の場合は対象外。)/通勤手当(月3万円まで)/家族手当(社会保険の扶養家族が対象。配偶者月1万円・18歳未満の子月5千円)/地域手当(基本給の5~15%。地域により変動。)、住宅手当(月2万円。勤続年数により変動。転勤時は別途家賃補助制度を適用。)【※年俸制の場合は上記の手当の対象外となります】

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都東京都港区浜松町2-3-1浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
<最寄駅>大門(東京都)

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分(実働7.75時間)

休日・休暇

週休二日(土日)
原則土日祝休み(会社カレンダーあり。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇、介護休業、療養休業

選考フロー

面接回数1~2回。WEB面接可能です。場合によって適性検査を実施するケースがございます。

事業内容

家電製品・LED照明・インテリア・生活用品の総合メーカー

元々は生活用品メーカーとして、衣装ケースや園芸用品を中心に事業を展開。今では家電事業とLED事業を中心に業績拡大をしております。

【家電事業】2009年に参入
【LED事業】2010年に24アイテムでスタート、現在は12000アイテムまで展開

【財務ハイライト(グループ連結売上高)】
■2019年度:約5000億円
■2020年度:約7000億円
■2021年度:約8100億円
※近年売上高は急成長中です

企業URL

http://www.irisohyama.co.jp/

設立

1971年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:5379人 連結:11866人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■3パターンでの採用可能性がございます。
(1)正社員…いわゆる無期契約の採用です。ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与し、年収を決定致します。
(2)年俸制正社員…上記(1)とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。
(3)年俸制契約社員…上記(2)と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。また、退職金は対象外となります。
※ご経験によって契約社員のスタートの場合もございます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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