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Job No.
80788834
更新日
2022.05.18

株式会社リクルートテクニカルプロダクトマネージャー ※toC向けスタディサプリの中途採用・求人・転職情報

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

◆現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。★学び:スタディサプリ領域です!

仕事内容

教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとしてシステムディレクション、開発マネジメントを担って頂きます。ユーザーは「スタディサプリ」を利用している小中高生および大学受験生が主な対象です。
【具体的に】
【1】システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプランナーと協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして、案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。
【2】開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・事項していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画(ロードマップの作成)に携わっていただきます。

【事業背景と役割】
・良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が70110万人を超えるシリーズとなっています。
・「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。

【事業フェーズ】
スタディサプリは2013年に高校生向けオンライン予備校サービスとして提供を開始し、現在に至るまで着実に事業成長を続けています。受験から始まり、以降小学校・中学校など、隣の領域へ事業を展開し、2018年には海外の教育環境格差に取り組むQuipperと手を組みました。今後国境や貧富の差を超えて、世界中で誰もが学びたいものを好きなだけ学べる“知の流通革命”の実現を目指していきたいと考えています。また、コロナ禍の子供たちの学習対策としてオンライン学習への期待の高まりもあり、さらなるサービス拡充に向けて「攻め」の開発を高速で行っています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・SIerで、システム開発における上流工程や計画立案
・WEBサービス企業での開発エンジニア経験、上流工程や計画立案
・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験(業界不問)
■高い論理性・コミュニケーションスキル
★経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします!

※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

予定年収700万円〜1220万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
<最寄駅>東京
勤務時間0:00~0:00
休憩時間:標準労働7時間34分。標準労働時間帯:9時00分~18時00分(休憩時間:60分) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねる。
休日・休暇完全週休二日(土日)
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 ※年休(会社休日 140 日+指定休 5日)
諸手当通勤手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
選考フロー面接回数3回
適性試験
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)・Webテスト ⇒ 内定
担当者のコメント【マーケット状況】教育業界の市場規模予想は 2兆6,968億円(2019年)あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。
~主な要因として~
1:人生100年時代・グローバル化・高等学校の教育無償化などに影響された教育・まなびへの投資増 
2:スキルアップを目指す社会人の需要増 3:教育のICT化および国策としての推進 などが挙げられます。
近年では『EdTech(エドテック)※』という言葉が注目されている通り、世界的にも教育領域においてテクノロジーを活用してイノベーションを起こしていくという期待が非常に高まっている分野です。  ※Education(教育)とTechnology(テクノロジー)を組み合わせた造語

会社概要

会社特徴

◇◆まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために
人と情報をつなぐメディア&ソリューションカンパニーです◇◆

2021年4月に、株式会社リクルートと事業会社7社が統合。新生株式会社リクルートとなりました。
事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置、ガバナンスマネジメントを強化していきます。

【同社の今までとこれから】
1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開。個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな事業を展開。さらに、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献してきました。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。2000年代からは、世界中の情報の流通に、同社グループのノウハウを展開することを目指し、グローバル市場への事業展開も推進。現在は60ヶ国以上にサービスを展開しています。

設立2012年10月
資本金350百万円
従業員数15807人
売上高-
株式公開非上場
事業内容■ライフイベント事業
進学(スタディサプリ)・アルバイト(タウンワーク)・就職(リクナビ)・結婚(ゼクシィ)・転職(リクナビネクスト)・出産/育児(ゼクシィbaby)・マイホーム(SUMMO)・マイカー(カーセンサー)
■ライフスタイル事業
旅行(じゃらん)・ヘルス&ビューティー(HOT PEPPER Beauty)・飲食(HOT PEPPER)
■業務・経営支援
SaaSプロダクト Airシリーズ

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 男性
    不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供やアフターフォローなど、全ての面で良かったです。

  • 男性
    総合商社業界・社内SE(45歳・男性)

    求人案内が的確で、対応もタイムリーにしていただきました。また、他社と迷った際も親身にアドバイスいただけました。

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