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Job No.
80789491

株式会社ナンセイ★未経験歓迎★施工管理職(テナントの内装解体)【東京本社】の中途採用・求人・転職情報

年収
324万円〜480万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

~創業約31年で売上億円を誇る成長企業/鉄・非鉄金属を扱うスクラップ業界で最も勢いのある会社です~
★残業月20時間程度のワークライフバランス重視の職場 ★業務の幅を広げ、キャリアアップ可能! ★社員定着率95%以上

仕事内容

主に首都圏エリアを中心にテナント等の内装解体における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■打ち合わせ
■予算管理/進捗管理/工程管理/スケジュール管理
■積算/見積もり/作業計画書作成
■現場スタッフの人員配置・サポート

《スケジュール例》
商業施設の閉店後、商品養生・通路養生  →内装解体開始  →廃棄品の搬出  →養生撤去・清掃  →帰社後、日報作成  →退社

【働き方】業務特性上、深夜の対応が多く発生いたします(別途深夜手当支給)。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■同業務にご興味のある方からのご応募をお待ちしております。 
※未経験の方でも歓迎です。

【想定勤務地】 東京・大阪
転居の伴う配属はございません。

予定年収324万円〜480万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都江戸川区中葛西5-20‐7
<最寄駅>葛西
大阪府大阪市中央区大手通3-1-2エスリードビル大手通9F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇隔週土曜
隔週土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
諸手当通勤手当, 残業手当
通勤交通費資(上限50,000円/月)、寮社宅(寮費約35,000円(場所により))、資格取得支援制度、社員旅行、ゴルフ部・野球部等部活あり、コンペ年数回実施
選考フロー面接回数2回
※場合によって面接回数が1回になる可能性あり
担当者のコメント★同社の魅力★<内装解体から産業廃棄物の処理までワンストップで提供>
百貨店やショッピングモール等の商業施設の内装解体工事から、産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分確認までをトータルに提供しています。廃棄物処理法の要求する 事項を合法的かつ迅速に実行し、廃棄物の再資源化に努めています。
<自社中間処理工場にて産業廃棄物処理が可能>
内装解体工事による産業廃棄物処理を千葉の自社工場にて行います。同工場は中間処理業許可を得ており、法的基準に基づいて廃棄物の処理を行ないます。外部へ処理委託するこ ととなりますとコストアップになること、また適正処理の確認に時間を要することになります。そういった点を自社工場での処理により解決、産業廃棄物の処理までお客様に安心を提供させていただきます。

会社概要

会社特徴

【同社の強み】
内装解体はアウトレットや大型ショッピングモールなどに、新たにテナントを受け入れるために必要不可欠な仕事です。安全のため5~6年の周期で内装工事を行う必要があるため、継続したニーズが生まれる業界です。同社はその中で内装解体を収集、運搬、中間処理、最終処分確認までワンストップ体制で幅の広い提案を行うことが出来ます。
解体~中間処理まで一貫している会社は希少で、サービスや施工の質にもこだわっています。また、従来の一括請負方式では、元請け→下請け→孫請けと中間マージンがそれぞれ発生します。ですが同社のコスト削減方式では、中間マージンのカットと明確なコスト管理により、コストカットが可能です。
リサイクル事業として、関東9工場+大阪1工場で、鉄・非鉄金属の買取と海外に向けた輸出を行っております。

【特徴】
■売り上げは前年度比10%増を誇っています。設立32年10万件以上の内装解体実績です。
設立32年目を迎えた現在、売上250億円に迫るなど、安定した成長を続けています。
■社内イベントも多く、明るくフランクな社風です。

設立1989年07月
資本金20百万円
従業員数302人
売上高247百万円
株式公開-
事業内容【事業内容】
内装解体から中間処理までトータルシステムを提供しています。

【事業詳細】
内装解体事業:大型商業施設を中心に改修に伴う内装解体工事を、事前現場調査から養生、内装解体、撤去、廃棄物選別、収集運搬、中間処理まで、自社にてトータルにマネジメントしています。
産廃物処理:産業廃棄物は、事業活動に伴って生じた廃棄物のうち法令で定められた20種類のものを指します。現在、産業廃棄物の不法投棄が問題になっていますが、同社では産業廃棄物の適正処理はもちろん、内装解体工事より発生する廃棄物も分別を徹底しています。

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ご利用者様の声

  • 男性
    その他業界・店舗・FC開発(32歳・男性)

    企業担当のアドバイザーとの情報共有の時間をしっかり取って頂いていたので対策は取りやすかったです。

  • 男性
    不動産・建設業界・不動産企画・開発(44歳・男性)

    選考が進んでいる企業について、どこがどのように気になっていて、足りない点を詳しく聞いてくださったのは、進捗のある企業の志望度の整理にもつながったのでよかった。

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