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Job No.
80791065

株式会社プロレド・パートナーズDXコンサルタント候補の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

◆完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム
◆設立以来黒字経営であり、2020年東証一部へ上場致しました!毎年1.5倍の成長率を上げています

仕事内容

【期待する役割】社内・投資先企業のIT化牽引
【職務内容】
開発業務を軸足に、フロントからバックエンドまで、一貫して技術・知識・経験を活かしていただけるポジションです。
・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定
・サービス展開を踏まえた技術的方向性の検討・判断・実行、サービス設計
・最新のテクノロジーを活用した概念検証(PoC)推進
・組織横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理
・システムのRFP作成、ベンダー選定、開発管理
・パートナー企業との交渉・折衝
・自社内のBPR推進、業務設計
・データマネジメント(データ利活用、施策検討)
・サービスの申込~サービス開始、運営までのプロセス設計
・システムの運用・保守
・ユーザーサポート
・新規事業の事業成長・拡大のための運用、改善オペレーションの実行 等

【募集背景】
全社的な事業拡大に伴い属人性の高いコンサルティング業務が課題となっていました。そのため、業務の効率化に伴い、AI、RPAの導入を促進していましたが、今後は、本格的なDX化に着手し、新規事業としてクラウドサービスを立ち上げることに致しました。具体的には、分析・入札・購買・契約・アフターフォローまで自動化するプラットフォームを構築した、コンサルティングをデジタル化するサブスクリプションモデルとなります。経営コンサルティングファームでは、初の取り組みです。
また、本事業だけではなく、子会社のMA等も予定しております。自社のDX化だけでなく、投資先企業のDX化も求められています。
そのため、エンジニアとしての経験を活かしつつ成長し、中核メンバーになってくれる方を募集します。

【仕事の魅力】
■事業の成長性と社風
同社は10年前に創業し、今年東証一部への市場変更しました。企業基盤は安定していますが、社風はベンチャーそのもので柔軟性もあります。
事業も5年で10倍程度に成長しており、今後もそのスピード感で成長する予定です。一方、行動規範にコンパッション(多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持つ)があり、社内の雰囲気はどちらかと言えば、草食系の多い職場です。
■成長できる環境
最新のテクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとしても成長できる環境です。
SEからDXコンサルタントへキャリアアップすることができます。
また、ご興味があれば様々な分野の業務に取り組むことが出来ます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■業務、システム要件定義の経験
■業務系システム開発(販売管理、購買管理、生産管理、管理会計、制度会計など)の経験3年以上
■Web系アプリケーション開発(Java、Python、C#、PHPなど)の経験3年以上
■データベースのテーブル設計・構築経験
■特定の技術だけでなく、幅広く、知見や経験を持っていること
(複数の開発言語、フレームワーク、Windows、Linux、インフラ、セキュリティ、クラウドなど)
■プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験

予定年収500万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
<最寄駅>御成門
勤務時間8:30~19:00
休憩時間:・標準労働時間8時間 ・コアタイム10:00~16:30 (勤務例)8:30~17:30(休憩1時間)      10:00~19:00(休憩1時間)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・有給休暇(初年度/入社6か月経過後6か月で10日)・勤続3年連続休暇(7日)
諸手当通勤手当, 残業手当
・交通費支給(上限月3万円)・健康診断・福利厚生施設利用制度 ・外部セミナー受講費用全額補助・育児時短制度・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)・役職手当・出張手当
選考フロー面接回数3回
筆記試験, 適性試験
Web試験+面接3回+オファー面談
担当者のコメント【大切にしている価値観】
■Be Professional 情熱的に、プロフェッショナルとして日々の仕事に取り組む
■Compassion 敬いと思いやりを持って人々に接する
■Outside the Box 既存の考え絵はなく革新的な視点を持つ

会社概要

会社特徴

私たちプロレド・パートナーズは2009年末に外資系コンサルティングファーム出身者メンバーが独立系として創業し、2018年7月末に上場しました。
事業は成果報酬型の経営コンサルティングです。
従来型の中でもトップファームと呼ばれるコンサルティングファームは高額な固定報酬でサービスを提供しているために、コンサルティングが本当に必要な中堅・中小企業は、高いクオリティのコンサルティングを受けられない状況にあります。
私たちはそのような状況を打破すべく、これまで固定報酬でコンサルティングを依頼することが難しかった企業規模(売上規模:数十~千億円の企業)にサービス提供することにこだわり、トップファーム以上のクオリティ、かつ固定報酬を一切いただかない成果報酬でコンサルティングを提供しています。

【クライアント例】
PEファンドを始めとした、外資系企業や大手上場企業等がメインクライアント。
・株式会社すかいらーく       ・マックスバリュグループ
・株式会社コジマ          ・株式会社ローソン
・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ・東急リバブル株式会社 など

設立2009年12月
資本金-
従業員数104人
売上高-
株式公開東証一部
事業内容■コストマネジメント
 -間接材コストマネジメント
 -直接材・物流コストマネジメント
 -BPR(業務改善)

■セールスマネジメント
 -マーケティング戦略
 -法人営業マネジメント
 -プライシング戦略

■ビジネスDD
 -製造
 -小売・飲食

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