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Job No.
80792455

株式会社ブロードリーフクラウドインフラエンジニア@札幌【リモート可/GCP環境】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
北海道
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】
【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】【グローバル案件有】

仕事内容

チームリーダーとして同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。
新たなサービス開発をしていくためのインフラ基盤を盤石なものにするため、インフラエンジニアの採用を積極的に行なっています。
これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当を決定致します。

【具体的には】
■クラウド環境でのインフラ設計/構築/運用業務。
■オンプレミス環境でのインフラ(サーバ/ネットワーク/DB/ストレージ)運用管理業務。

*自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。
*案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
*人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。
*将来的にバックエンドからフロントエンドへの転向も可能です。

【採用背景】
開発力、スピード強化をはかるべく、ベンダー比率を下げ、開発内製化を進めています。

【開発本部】
■バックエンドを担当する「基盤開発部」(約25名)
■フロントエンドを担当する「サービス開発部」(約30名)
※ご経験を考慮し配属先を相談させていただきます。

【システム概要】
年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムです。
■車の仕様:48万点以上
■車の部品仕様:4億6000万点以上
■車、部品の流通:2億点/年
■車:1682万台
*国内における4台に1台の車両データを蓄積しております。

【キャリアパス】
■PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。
■技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。
■グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。

【働き方】
■フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。
■残業平均は23.5時間。
■離職率5%以下。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■サーバー設計/構築/運用業務経験
【歓迎要件】
■GCP、AWS、Azureなどクラウド環境での設計、開発経験をお持ちの方

★魅力
■PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。
■技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできます。
■リモート就業/在宅勤務可能。残業平均は23.5時間、離職率5%以下と就業しやすい環境が整っています。

予定年収400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地北海道札幌市東区北42条東15丁目1番1号 栄町ビル3F
<最寄駅>栄町(北海道)
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇
諸手当通勤手当, 地域手当, 退職金制度
役職手当、扶養手当、社員持株会、資格取得支援制度、保養所・スポーツ施設等、長期休業所得補償制度、結婚・出産・入学祝金、特別見舞金、フラワーメッセージ等
選考フロー面接回数2回
1次面接(人事)→2次面接(現場責任者)
※面接回数は変更となる場合がございます。
担当者のコメント【配属部署】
■開発本部
∟サービス企画を担う「企画開発部」(約6名)
∟バックエンドを担当する「基盤開発部」(約25名)
∟フロントエンドを担当する「サービス開発部」(約30名)
∟インフラ全般を担う「情報基盤部」(約30名)※インフラエンジニアは情報基盤部への配属となります。

会社概要

会社特徴

☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆
■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)
■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。
■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)
■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。

【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社  ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。
■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   
■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)

設立2005年12月
資本金7148百万円
従業員数943人
売上高21162百万円
株式公開東証一部
事業内容■自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

【グループ会社】
■株式会社タジマ ■株式会社SpiralMind
■博楽得信息科技(合肥)有限公司 ■北京盛源博楽信息科技有限公司
■Broadleaf I.T. Solutions Inc. ■BLISAM TRADING CORP.

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