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Job No.
80793504

株式会社LHLWEBデザイナー(インハウス/メンバー・リーダー)の中途採用・求人・転職情報

年収
420万円〜700万円
勤務地
東京都
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

―最高のFPとの出会いでお客様の人生を豊かに。―
~前グループで培った開発力と、現在の親会社の資本力を活かし、社会的意義のある支援をしませんか~

仕事内容

UX/UIデザインを通じて、自社サービスの価値を最大化することに貢献いただきます。また、デザイン組織のリーダーとして、育成・評価・組織づくりにも携わっていただきます。
ユーザー画面側・管理画面側両方のデザイン・コーディングや、開発、企画、営業等との打ち合わせなどの実務もご担当いただきますが、デザイン視点でのサービスの方向性を経営陣と決め、具体的な施策として推進していただくことを期待します。

■保険ショップ検索・予約サイト「保険相談ニアエル」や新サービスに関するUI/UXデザイン
■既存サービスやコーポレートプロダクトのUX/UI改善
■ディレクター、エンジニアなど他部署とのプロジェクト推進
■メンバーの育成・評価

【制作部】5名(マネージャー1名:40代、メンバー3名+業務委託1名)
現メンバーの前職…医療業界向けのtoBサービスのリードデザイナー、スマホアプリの受託開発会社、Webデザイナーの派遣会社、メーカー社内コンサル

<仕事環境>
■制作系ツール:AdobeXDCC、IllustratorCC、PhotoshopCC
■言語:HTML、Sass(SCSS)、CSS、JavaScript
■バージョン管理:Git(クライアント:SourceTree)
■コミュニケーション:チャットワーク、redmine
■マシン:MacBookPro、4Kディスプレイ支給(25 or 27 inch)※基本1台、最大2台
■他:ウォーターサーバー、イヤホンOK、私服OK、オフィスグリコ、オフィスおかん、休憩スペース、リクライニングチェアあり

【背景】
主力サービスであるニアエル、ノリアルのリニューアルをお任せする予定です。
また、開発部の1組織であったデザインチームを、1つの部として独立させる予定ですので、組織作りに興味がある方は育成・評価・スキルアップのための制度設計なども一緒に考えたいです。

グッドデザイン賞の受賞なども狙っていきたいと考えているので、そのための体制強化でもあります。
デザインが好き、デザインの力で世の中を変えたいという方を募っております。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■Webデザイン・コーディング実務経験
■メンバーの育成やディレクションのご経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
キャリアアドバイザーへご共有もしくはマイページへアップロードをお願いいたします。

[歓迎要件]
・デザイナー職の採用/チーム立ち上げ経験
・デザイン(クリエイティブ)面で経営に発信できる
・Webサービス(コーポレート)のブランドデザインの経験
・勉強会や外部イベントでの登壇経験

予定年収420万円〜700万円
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル4階
<最寄駅>新宿
<最寄駅>都庁前
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:1時間 (コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) ※10時に出社する社員が多いです。 ※平均残業時間(エンジニア):平均20時間~30時間/月
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇 <その他の特別休暇> ・イベント休暇(家族の記念日や子どもの運動会などに、年間2日休暇を取得できる制度)・特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引)・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・看護・介護休暇※休暇取得については各種規定・条件あり
諸手当通勤手当
・業務手当・リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度)・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金)・仲間を増やしま賞制度・各種支援(書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など)※制度取得については各種規定・条件あり
★現場から声を上げて、働きやすい職場環境を整備、
選考フロー面接回数2回
適性試験
担当者のコメント基本的には開発主導での意志決定を行っています。大型の開発は、他部署の施策も考慮し、優先順位を決定していきますが、エンジニアやデザイナー発信で意見を出し合っています。
・半期ごとに策定する開発戦略に基づき行う中規模~大規模な開発案件
・小規模でPDCAを回す改修案件
・クライアント様やコールセンター、社内運用管理者の効率改善を目指した管理側サイトの開発案件
※成果課金のサービスで、各施策の改善が売上に直結するため、成果がわかりやすくやりがいがあると思います。また、口コミ機能により、ユーザー(コンシューマ)の声を実感できる自社サービスです。
※緊急事態宣言の発令を受け、リモート勤務を実施しています(2020年5月12日時点)

会社概要

会社特徴

2018年12月に不動産関係のWEBポータルを運営する一部上場企業傘下から、日本生命グループの傘下になったため、前グループで培った開発力と、現在の親会社の資本力を活かし、現在主力のサービスである保険ショップの予約サイトだけではなく、
IT通じて業界がより良くなるサービス開発を行っていきたいと考えています。業界に対してより影響力のあるサービス展開を行っていくため、既存のサービスだけでない新しいサービス展開を予定しています。

大切なお客様と最高のプランナーをマッチングすることで、人生を豊かにするサポートをします。ITで暮らし(ライフイベント)とお金に関わる金融領域を進化させ、より多くの方が金融を身近に親しみやすいものにするため未来の領域に日々挑戦しています。

運営している保険ショップ予約サイト「保険相談ニアエル」は、2011年のサービス開始以来、安心して利用できるサイトとして保険業界やエンドユーザから評価をいただいております。

また今後は保険加入を検討している全てのお客様が必ず通るプラットホームとして自社サービスを捉え、保険相談予約サービス「保険相談二アエル」を中心にその思いをカタチとするため事業を進めています。職・結婚・出産・転居・教育。私達は様々なライフイベントの中で自分や家族の未来と向き合います。

設立2018年11月
資本金50百万円
従業員数34人
売上高-
株式公開-
事業内容■広告事業
「保険相談ニアエル」の運営:日本全国の保険ショップ情報や口コミが掲載されており、保険に入りたいユーザが安心して保険相談するための情報提供を行っています。
■募集代理店事業:「保険ノリアル」の運営

保険・ローン・資産運用。金融の世界は奥深いけれどライフイベントは待ったなし。迫る時間に追われ、納得出来ないまま意思決定をしてしまう。そんな経験は無いでしょうか?
同社は、ITで金融を進化させ、より多くのみなさまに、金融がより身近なものに感じられる世界を創っていきます。

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 女性
    ゲーム・玩具業界・Webデザイナー(25歳・女性)

    現職中ということもあり、資料の作成などに時間がかかっているのにも関わらず嫌な顔せず待っていただき、丁寧にご対応いただけた。また、求めている求人が非常にマッチしていた。

  • 女性
    新聞・出版・印刷業界・Webデザイナー(31歳・女性)

    最初の電話カウンセリング時、将来的に関わりたいこと(言葉の正確性は自信がないが、そういった意図の質問)、をはっきり聞かれた。他転職エージェントでは無い質問だった。

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