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Job No.
80794039

SCSK株式会社【東京】インフラ提案/導入、サービス企画の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★
【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

仕事内容

当社顧客に対し、インフラ(サーバー、ネットワーク)提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、システム維持管理を担当頂きます。

【具体的な職務内容】
ご経験・ご志向性に併せて下記いずれかの業務をご担当頂きます。
■インフラ(サーバー、ネットワーク)提案・設計・構築業務
顧客要件を踏まえた最適なインフラ構成の提案・設計・構築業務を担当頂きます。ご経験度合いに応じ、PM/PL/メンバーとして活躍頂きます。
・オンプレミス環境(サーバー/ストレージ/ネットワーク)における提案・設計・構築
・AWS/Azure/GCPプラットフォームを活用した提案・設計・構築
・システム維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装
■ネットワークインテグレーション業務
ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーションを担当頂きます。
■サービス企画・開発業務
マーケットニーズ、当社知財を活用し、インフラ領域における新規ビジネスモデル立案、技術検証、サービス企画・開発を担当頂きます。
(クラウド、セキュリティ、AP開発系技術から、ネットワーク領域へと知見を広げたい方にもスキルアップ機会の提供が可能)

【配属先】
基盤サービス事業本部 ネットワーク基盤サービス部
※当部は、インフラ(サーバー、ネットワーク)設計・構築担当部署サーバー領域はパブリッククラウド、オンプレミス環境(両方もあり)の要件定義から設計構築、維持管理までを担当。ネットワーク領域はエンタープライズにおけるLAN、WAN環境はじめネットワークセキュリティ(FirewallやProxy等)や仮想化ネットワーク要件定義から設計構築、維持管理までを担当。また、ネットワーク領域における当社オリジナルサービス開発業務、インフラ領域(サーバー、ネットワーク)全体を取り扱う部署であり個別要素技術者からフルスタックエンジニアへと拡大が可能であると共に多岐に及ぶ案件対応等から、PM、ラインマネージャへとキャリアアップが可能です。

【同社の魅力ポイント】
既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。
・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境
・7年連続最高益を更新するなど高い成長性

募集要項

応募資格

【必須条件】
■インフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)の提案、設計、構築、保守、運用等いずれかのご経験

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■Cisco、PaloAlto、Juniper等ネットワークおよびセキュリティ機器ベンダーの上位資格取得者
■データセンター等大規模ネットワークの設計、検証、構築経験者

予定年収500万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント
<最寄駅>豊洲
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分 ■コアタイム:無し
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(14日~20日)、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度(小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割)
諸手当通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、独身寮、ノー残業デー(毎週水曜)、通年カジュアルスタイル、働きやすい職場づくり委員会(e-workコミュニティ) 、社内診療所、リラクゼーションルーム、育児のための転居費用補助、ベビーシッター等費用補助、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発など)
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考⇒一次面接(課長・人事担当者)⇒最終面接(役員・人事担当役員・人事担当者)+適性検査⇒内定
担当者のコメント【配属先情報:ITマネジメント事業部門】
同部門は、ITシステム基盤を構築する「基盤インテグレーション事業」・IT戦略策定から運用までを支援する「オンプレミス事業」・顧客のデータを保護する「データセンター事業」の3つの事業で構成されており、顧客への改善提案や運用管理を用いたITシステムの最適化に貢献します。
★同部門の注力ビジネス★
顧客の経営戦略の変化や最新技術へのニーズの高まりにより、クラウドサービスを用いた顧客貢献に注力して参ります。独自のクラウドサービス「USiZE」や他クラウドベンダーとの協力関係を強めることで「クラウドサービスインテグレーション」サービスを拡充しております。また、自社のデータセンター「nexTDC」を核としたそれらのインフラを安全・安心に低コストで運用する体制も整えて参ります。

会社概要

会社特徴

★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★

【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】
2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。

【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】
同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。
平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務
ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

設立1969年10月
資本金21152百万円
従業員数-
売上高358600百万円
株式公開東証一部
事業内容■アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守及びそのプロジェクト管理
■情報システムに関するコンサルテーション、製品開発及び情報技術戦略の立案
■顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションの提供
■ハードウェア及びソフトウェアの輸入・販売
■テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    マーケティング・調査業界・新規事業・サービス企画(33歳・男性)

    他社のアドバイザーからも頂いた一般論に近いお話と、それを踏まえて貴社のアドバイザー様個人としてのご意見と、両方から親身にお話くださったことがとても印象深く残っています。ありがとうございました。

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