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Job No.
80794361
更新日
2022.11.25

環境施設株式会社【1級施工管理技士】完全週休二日・120日/残業10hの中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜700万円
勤務地
栃木県
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

◇◆◇宇都宮市で創業以来住みやすくてクリーンな環境を提供し安定経営を続ける同社で、一級施工管理技士(管工事)の募集◇◆◇
   ~~~神戸製鋼グループ出身の社員が同社の技術を支えます。業界では珍しい完全週休2日、年間休日120日、残業10hの環境~~~

仕事内容

■採用背景:
・業績拡大に伴う受注増加も、マンパワー不足による案件を断っている状況を改善するために、1級施工管理技士(業種問わず)を1~2名採用します。

■担当業務詳細:
・全国にあるプラントの施工管理を担っていただきます。エンドユーザーは官公庁で、上下水道施設やごみ処理のプラントです。現在、沼津市・兵庫県・栃木県粟野町のプラントが稼働していて、そのリプレイスが主な仕事です。期間は3か月から約1年間です。出張費・宿泊費は全額会社負担です。担当エリアは国内のみで、北は北海道から、南は沖縄まで管理業務のため出張が主体となる場合があります。

■配属部署:
・技術部に配属となり、4名が所属、部長は46歳、年齢構成は20歳代~50歳代後半までいます。最初は現場で、責任者がOJTで書類作成・手続きや現場を指導していきますので安心してお仕事を覚えることができます。営業部は2名、設計部は社長他2名体制ですので、現場の応援にもいつでも駆けつけることができます。

募集要項

応募資格

【必須条件】
・管工事実務10年経験者

【歓迎条件】
・日常英会話
・CAD/CAM

予定年収350万円〜700万円
学歴不問
勤務地栃木県宇都宮市岩曽町1377―47
<最寄駅>岡本(栃木県)
勤務時間8:00~17:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
住宅手当:5000円
家族手当:配偶者5000円・子供3000円
資格手当
精勤手当
退職金:勤続4年以上
選考フロー面接回数2回
担当者のコメント■特徴・魅力:
・設計から施工管理のトータルソリューションを提供できるのが当社の強みであり、お客様の要望に最大限お応えすることができます。
・全国を飛び回り、地図に残る仕事、環境に貢献できる仕事です。その結果、設計や施工管理の技術を習得することができることも魅力の一つです。
■その他:
・自由な社風を、社長方針で大切にしていて、仕事に取り組む際は制約なし・いろんなアイデアを出し合い議論する、そしてチャレンジすることが人の成長につながっていくことを経験させたい、たくさん働いて社員が幸せになってもらいたいと社長の思いを伝えています。
※70歳まで正社員として就業いただけます。

会社概要

会社特徴

■会社概要
・栃木県宇都宮市に本社があり1982年創業,廃棄物処理施設プラント設計・施工管理等で、環境を良くすることで世の中のお役にたてるよう日々取組んでいます。

■特徴・強み
・社長や技術部部長が神戸製鋼G出身であり、その技術力は、産学官連携(山口大学・宇都宮大学他)や多様な人脈をも活かし、成果を上げています。
・社長のアイデアを社員が完成させた災害用飲料水の浄水器を開発し、海水も真水にできるもので、今回自衛隊の展示会に出品予定です。

■企業理念・モットー
・経営原則:1高機能・高品質で安心な製品・サービスを世界の人々に提供する。2社会的責任を認識し、地球・社会・地域・人々と共生する。3労使の信頼を企業文化とし、グローバルに

設立1999年02月
資本金-
従業員数8人
売上高-
株式公開非上場
事業内容■事業内容
・廃棄物処理施設:環境保全に配慮し効率的で経済優位性にたった、保全計画・施設調査・改善提案設計・試運転・教育・運転管理指導等のサービスを提供し、住みやすくクリーンで安全な環境づくりを目指しています。
・SV派遣・施工管理:お客様のニーズに合うスキルの人材を即戦力で提供することで、業界独特のニーズを的確に汲み取り、適した人材を派遣することができます。
・ACQUA VITA:お肌や環境・お財布にもやさしい、洗剤利用時の様々な負担を改善可能な洗浄水生成装置『アクアビータ』が生み出す高機能微粒子水。

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ご利用者様の声

  • 男性
    ゼネコン業界・施工管理(28歳・男性)

    スピード感が素晴らしかった。この点で御社を選ばせて頂きました。

  • 男性
    ゼネコン業界・施工管理(53歳・男性)

    面接に対する心構え、想定質問など事前対策して頂き良かったです。

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